管城区紧紧围绕省、市决策部署，聚焦政企沟通“零距离”、解决问题“零迟滞”、政策落实“零障碍”、损害企业利益行为“零容忍”“四零”专项行动，持续推动责任履行、任务落实、作风提升。
一是抓住关键点，筑牢责任意识。全力构建优化营商环境人人知责、人人担责、人人履责、人人尽责的责任体系，推动主体责任、监督责任、监管责任一体落实。一是扛稳压实政治责任。区委将优化营商环境作为“一号工程”，深入开展“四零”专项行动。区纪委监委扎实履行监督协助职责，全力推进专项监督，助推优化营商环境各项措施落地见效。二是完善督导落实机制。围绕区委三级联动包联、例会推动、限时办理及督导联动“四项机制”，建立区委统一领导、纪委牵头协调、发改等职能部门协同推进的工作机制。依托“室组地”协作区平台，建立“工作调度、明查暗访、每双月重点岗位评议、定期通报”等机制，有效督促责任落实。三是强化政策宣传引导。依托13710“管城企联帮”问题直办平台、“管城发布”“清风管城”微信公众号，“一书一信一卡”，“‘四零’优化营商环境”宣传片等，宣传惠企政策、畅通渠道，加强政策解读，结合本地企业诉求细化惠企措施，营造优化营商环境浓厚氛围。
二是选准切入点，增强监督质效。把优化营商环境作为政治监督的重要内容，实施“清单 台账、专责 协同、督办 治理”的“3 3”监督工作法，靶向发力、综合施策，全力保驾护航经济发展。一是畅通问题反映渠道。将问题线索收集贯穿优化营商环境全过程，坚持从信访举报中起底、从巡察监督中发现、从日常监督中筛查。同时，用好“信、网、电、微”四位一体监督举报平台、小微权力“监督一点通”中的优化营商环境模块、营商环境监测站等，及时发现影响损害营商环境的各类问题线索。二是搭建政企沟通平台。围绕政企沟通“零距离”，打造优化营商环境沟通交流平台，监督推动克服涉企服务问题，充分听取企业意见诉求，为企业纾困解难。组建营商环境评测小组，常态化开展营商环境市场主体满意度调查研究，助推惠企政策畅通直达企业。2023年以来，召开座谈会4次，现场交办事项37个，推动区政务服务大厅建立“办不成事”监督（反映）窗口。三是做实调研式监督。围绕解决问题“零迟滞”，大力推行“一线工作法”，进行调研式监督，第一现场、第一时间发现、监督解决涉企难题。扎实推进“万人助万企”活动，建立领导班子挂联服务企业项目制度，“点对点”查纠惠企政策落实“中梗阻”问题。通过选派产业项目监督员入驻重点企业重点项目、建立信息会商和情况报告制度、预警督办机制等8项措施。截至目前，走访联系重点企业、项目累计走访企业1562次，召开座谈会536次，解决问题1013个。
三是把握主攻点，强化作风建设。好的干部作风是发展的推动力，以干部作风之“好”打造营商环境之“优”。一是严肃执纪问责，惩治不作为、乱作为。围绕损害企业利益行为“零容忍”，打造快速处置“绿色通道”，严格查处营商环境领域腐败和作风问题。二是助力转变作风，杜绝不愿干、不会干。围绕政策落实“零障碍”，瞄准办理效率不高、服务审批机制不畅等关键环节，常态化开展“体验式”“嵌入式”督查，采取通报曝光、约谈提醒、警示教育等方式，督促党员干部转变工作作风。三是深化治理效能，保障敢担当、善作为。将优化营商环境专项整治与清廉建设工作深度融合，打造清廉机关、清廉企业示范标杆，营造浓厚清廉氛围。选取损害营商环境典型案件在全区开展专项以案促改，教育引导党员干部规范权力运行。持续完善“正向激励、容错纠错、澄清保护”机制，鼓励年轻干部到服务经济主战场经受历练，为全区干部心无旁骛拼经济打牢政治基础。
下一步，管城区将继续推动“四零”优化营商环境持续提升，对标营商环境评价体系，靶向开展营商环境优化提升行动，以更有力的举措、更贴心的服务，优化营商软环境、提升发展硬实力，为我市经济聚势赋能。