“万人助万企”活动开展以来，惠济区全面贯彻落实省市“八个深化”要求，坚持把“万人助万企”作为推动高质量发展的长久之策，强化科技支撑引领，主动问需、上门服务，全力以赴抓调度、促落实，助力“创新活力之城、大美幸福惠济”建设。
一、着力打造服务型政府，提升惠企政策覆盖面。
主动问需送政策。将“万人助万企”活动与“能力作风建设年”活动有机结合，开展线下大走访大调研，了解企业在生产经营、研发创新、人才技术等方面的需求，千方百计为企业发展排忧解难。截至目前累计走访规上工业、高新技术企业、“专精特新”企业达180余家，发放“国家—省—市—区”惠企政策u盘和《惠济区促进科技创新发展若干政策》等2500个（册）。并通过专班深入包联企业和项目、党员联企、政府门户网站、微信公众号等形式，精准推送惠企利企政策，多点发力，全力提升惠企政策覆盖面。
培训辅导抓落实。根据疫情防控要求，着力拓展线上培训辅导渠道，重点围绕高新技术企业税收优惠政策、科技型中小企业研发费用归集和加计扣除、科技成果转移转化等企业发展的热点问题开展针对性培训，提升培训的专业性和精准度。截至目前，惠济区共组织“专精特新”、高企认定和研发补助等线上培训9次，参训企业80多家。
开辟助企新阵地。依托行政审批大厅拓宽助企渠道，打造“双向互动”交流新模式，实现“业务办理、政策查询、现场辅导、问题登记”一站式助企服务，定期举办“纾困解难，助力发展”专题活动，“面对面”提供政策咨询，让更多企业和劳动者全面知晓政策、精准掌握政策、及时享受政策，充分释放政策红利。
二、着力纾困解难题，提升企业内生动力。
完善制度建设。先后制定《惠济区2022年度“万人助万企”活动日常绩效管理办法》《惠济区2022年“万人助万企”活动工作方案》，将联企范围从规上企业、重点企业扩展到中小企业和双创团队等各类市场主体、创新主体。出台惠济区“双提”“双惠”工业企业奖补标准和《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的实施意见》，抓好助企政策落地，减轻企业负担。截至目前，推荐郑州美康盛德医学检验所有限公司等6家单位申报了郑州市工程技术研究中心（重点实验室），协助三全食品等4家工业企业申报奖补资金531万元，支持郑州华能电控设备有限公司等5家企业申报“郑科贷”贷款1300万元、完成技术合同成交额2亿元（同比增长71.63%），创历史新高。
健全工作机制。成立重点服务小队，聚焦三全食品等省市领导分包企业，“一对一”提高服务质效；建立“省市区办”四级联动机制，通过“集中会商、专班推进、红黑旗督办、台账式销号”等方式进行集中攻坚。目前，34项省市交办问题和342项区级问题均已全部办结。
三、着力抓好企业培育库，提升产业支撑能力。
着力在育企强企上发力下劲，重点抓好3个企业培育库，进一步扩充全区发展潜力。一是建立小升规企业库。对辖区具备“小升规”潜力和空间的企业进行摸排，以1.2倍加压目标，加强“小升规”的培育和挖掘，紧盯潜力企业，加大跟踪服务，提高入库积极性，纳入规上工业企业库，形成新的工业经济增量。二是建立科技型企业-高新技术企业-创新龙头企业梯度发展培育库。强化企业培育政策引领，先后制定了《惠济区促进科技创新发展若干政策的通知》《惠济区创新创业团队项目资助实施细则》《惠济区研发平台资助实施细则》等系列政策文件，通过实施“普转科”“科升高”“高企提升”三大培育计划，鼓励引导更多的企业进入科技创新领域，推动形成全区创新主体梯次发展、加快发展的良好格局。截至目前，已累计认定郑州市科技型企业35家，推荐高企申报16家。三是强化省级培育库。对省级培育库逐一筛选、逐一辅导，加强申报指导，扩大“专精特新”企业在规上工业、科技型企业中的占比，实现资源共享、企业共建。截至目前，已认定省级“专精特新”中小企业2家。
下一步，惠济区将持续推进“万人助万企”活动与“能力作风建设年”活动深度融合，与优化营商环境工作紧密结合，不断提升调查研究能力，带着问题搞调研，及时掌握企业诉求，精准施策、靶向施治。线上线下多渠道发布各级惠企政策，提高企业政策知晓率，做到政策宣讲全覆盖。不断提升解决问题能力，用好“领导包联、专班服务、督促督办、考评奖惩”四套机制，把“万人助万企”活动向纵深发展。