在省、市党委政府的正确领导下，郑州市人社局深入持续开展“万人助万企”活动，以“五抓五促”助力全市经济稳中向好发展。
抓岗位推送，促用工就业。为满足企业用工需求，郑州市积极开展“百日千万网上招聘”“民营企业招聘月”等专项活动，截至6月底，开展线上线下招聘会201场次，组织1.4万家次企业参加，累计提供岗位50.4万个，初步达成就业意向19.8万人，其中高校毕业生5.7万人；积极落实支持高校毕业生来郑留郑就业创业的相关举措，为头部企业引进高校人才2668人；加大就业见习力度，已建成400余家就业见习基地，完成目标任务的80%，完成就业见习2381人，累计发放见习补贴427.7万元。
抓重点企业，促稳岗稳产。联合市工信部门，按照全市工业经济运行调度会议要求，会同各区县（市）人社、工信部门对我市171家省级、706家市级白名单企业开展调查摸排，及时对接用工信息，做好用工监测。同时，将省、市级白名单企业纳入市人社系统用工服务名录，由各区县（市）人社部门主动上门开展一站式服务，适时了解企业用工情况，根据企业用工需求联合开展精准招聘服务。深入全市规模上企业、高新技术企业、人才企业及“专精特新”重点企业，编制发布2022年度重点产业急需紧缺人才需求目录，择优认定人才，2年内给予5万—10万元补贴。目前共认定急需紧缺人才651名，资助资金总额达5000余万元，取得了良好的效果。
抓“降缓返补”，促惠企利民。积极落实“降、缓、返、补”惠企政策。减免失业保险费、工伤保险费6.02亿元，惠及14万余户参保单位；使用就业补助资金11394.22万元，惠及8.15万人次。支持劳动者自主创业，发放创业担保贷款3.59亿万元，扶持自主创业390人，带动就业2010人。为127名创业者发放创业补贴135.32万元。7月中旬，全市累计审核公示失业保险稳岗返还3019家，返还资金1.59亿元，稳岗人数35.33万人。
抓创新举措，促服务优化。为鼓励企业更多招用应届高校毕业生，研究出台《郑州市用人单位招用应届毕业生补贴实施细则》，对按规定招用应届高校毕业生的用人单位，招用30人以上50人以下的，按照每人2000元补贴；招用超过50人的，补贴标准提高到3000元，最高补贴100万元。对新发放的个人创业担保贷款和国家支持的小微企业创业担保贷款实行财政全额贴息。探索建立具有郑州特色的线上招聘综合服务平台，推动岗位信息市级归集，努力打造“拳头”产品，集中资源优化各类服务，最大程度为求职者和企业提供便利。
抓“人人持证”，促技能提升。高质量推进“人人持证、技能河南”建设，着力开展职业技能培训，聚焦产业重点，结合区域优势，积极推动“区校融合”“校企融合”。创办乡村振兴技能服务站，吸引周边群众参加免费培训、评价、就业介绍的全方位服务。截至6月底，完成职业技能培训24.6万人次，新增技能人才30.3万人、新增高技能人才13.2万人，分别完成年度目标任务的60.7%、77.6%、92.1%，切实提高了劳动者技能水平。
下一步，市人社局将联合工信、发改、金融等部门，在持续走访企业、解决问题诉求的基础上，大力开展惠企纾困政策宣传，采取多种方式满足企业用工需求，打造优质营商环境，为我市经济社会高质量发展提供有力保障。