今年以来，面对疫情等不利影响，中原区坚决贯彻落实省、市 关于“稳就业”“保就业”工作部署要求，加强对当前就业形势的分析研判，坚决把“稳就业、保就业”摆在工作首位，以保促稳、稳中求进，最大限度降低疫情对就业的影响，加快推进助企纾困稳就业各项政策落实，努力做到疫情防控和就业服务两不误，确保全区就业局势总体稳定。
一是在岗位开发方面，组织更多企事业单位挖掘就业岗位和见习岗位，给求职人员提供更多的用武之地。目前中原区已开发机关事业岗位420个，国有企业、中小微企业441家，岗位7500个，同时鼓励企业更多招用应届高校毕业生，对招用应届高校毕业生的企业，招人越多，补贴越多，最高可达100万。调动各行业积极性，扩大就业见习规模，达到见习基地20家，提供见习岗位800个。
二是在稳就业方面，实行“一企一策”，上门摸清需求，提供精准帮扶。用好社保缴费“降、缓、返、补”政策，帮助企业纾困解难。实行“一企一策”，上门摸清需求，提供精准帮扶。通过落实失业保险阶段性降费，允许特困行业阶段性缓缴三项社会保险费，提高中小微企业失业保险稳岗返还标准等一系列惠企稳岗政策，助力辖区企业，留住职工不裁员。引导企业迅速转变生产经营方式，尽快适应疫情防控常态化的新形势。在受疫情影响暂时无法开工时留住职工，线上培训，为下步生产积蓄能量。坚定疫情是“可防可控”的信心，在做好疫情防控工作的前提下，从心理上消除对疫情的恐惧，放开手脚用人、放开手脚生产经营，确保实现就业主体“稳”的总体目标。
三是在就业创业担保贷款方面，用好就创贷款“灵活快捷低息”的特点帮就业主体解决资金问题。积极与经办银行协调，通过提高自身工作效率和申贷成功率，调动贷款人的申办热情。推行创业培训、开业指导、创业贷款等“一站式”跟踪服务联动机制。按照“政府推动，部门联动，政策驱动，宣传发动，典型带动，跟踪促动”的工作思路，结合辖区产业发展，扶持一批创业意识强烈、创业能力突出、创业项目有前景的个体经营户，缓解他们的经济压力，创业担保贷款已服务小微企业26家，个体工商户6家，已发放3430万元，解决企业的后顾之忧，实现小企业融资和带动辖区就业的双赢局面。
四是在高校毕业生就业方面，通过送政策，实现阔渠道；通过送服务，实现促匹配；通过送帮扶，实现兜底线。打破常规现场招聘会模式，有的放矢的开展线上招聘会。引入“直播带岗”“线上面试”等新模式。充分与辖区各大中专院校负责就业工作的部门和参加线上招聘会的企业取得联系，开展3场“春风送温暖 就业送真情”为主题的线上招聘会，帮助辖区371家有用工需求的企业发布招聘岗位500多个。组织即将毕业的高校毕业生“足不出校”参加线上招聘会，实现企业线上“选人”，毕业生线上“选岗”，求职双方视频“见面”的目标，从而最大限度达到与以往现场招聘会相同的“供岗、选岗、见面、交流”的效果。截至目前，中原区城镇新增就业9697人，城镇登记失业率控制在3.6%以内，保持“零就业家庭”动态为零。