稳就业的关键在于稳市场主体。“万人助万企”活动开展以来，高新区紧扣“十大战略”行动要求，坚持把稳就业、保就业、促就业作为优先任务，重点聚焦解决企业用工需求、强化企业人才支撑，围绕“引才、留才、育才”三大链条，以搭平台、促对接为基石，以实补贴、稳队伍为激励，以强培训、提效能为导向，切实为企业纾难解困，不断激发市场主体活力。
一、引才：架好“供需桥梁”，促进用工对接
持续举办“抗灾情 稳就业”、“职在金秋 就在高新”、“筑梦青春、就在高新”等多场专项网络招聘活动，动态搭建区内常态化用工发布平台，实现线上、线下招聘不停歇，并创新举办“直播带岗”，获得用人单位和求职者广泛好评。活动期内累计举办专项招聘会6场，组织1663家用人单位参加，提供就业岗位8597个，吸引23419名求职者，投递简历近万份，初步达成就业意向近5300人，岗位信息同步覆盖区内5个办事处70个村（社区）。
二、留才：用好“真金白银”，稳定用工队伍
持续强化各项援企稳岗政策的宣传贯彻，综合运用线上专栏宣传、线下走园区、入企业、进社区等多重形式，创新采取“人社服务百事通”h5二维码宣传，不断扩大政策覆盖面和知晓度，并结合企业不同类型，点对点做好各项补贴政策的申报指导及审核发放工作，切实减轻企业负担。活动期内，共为49家企业发放一次性吸纳就业补贴40.3万元、58家中小微企业发放社保补贴103.26万元，244家企业享受失业保险支持灾后重建实施稳岗返还补贴504万元，累计吸纳稳定就业8.6万人。
三、育才：扎牢“筑巢生凤”，提升用工效能
一是全力推进全民技能振兴工程建设，夯实技能人才培养载体建设，积极推荐并成功申报“刘永良九宫点穴正脊法技能大师工作室”为市级技能大师工作室。二是贯彻落实高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作要求，统筹技工院校、线上培训平台、线下培训机构、企业培训中心等各类培训资源，针对企业职工及辖区重点就业群体灵活开展多形式、多层次的实用技能培训，多形式助力企业职工技能提升，共实现培养高技能人才1313人。三是不断完善技能评价取证制度，开展政策精准帮扶活动，点对点辅导高新投控集团、酒便利开展企业技能人才等级认定工作，指导威科姆、匠多多、世纪精信等企业申报企业职工培训中心及职业技能等级评价机构。
下一步，高新区将持续贯彻市委、市政府战略部署，坚持走深走实“万人助万企”活动，结合企业切实需求，不断强化用工保障、补贴激励，并以高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作为抓手，持续开展就业服务进校园，高校学生访企业，创新用工平台搭建，夯实系统化稳就业举措，厚植人才高质量发展软硬环境，为推动高新区建成千亿级世界一流高科技园区提供人才支撑，为郑州国家中心城市高质量建设作出积极贡献。