★工作组动态
省第一工作组调研经开区专精特新“小巨人”企业
7月24日，省“万人助万企”第一工作组到经开区调研专精特新“小巨人”企业生产发展经营情况，先后走访了嘉晨智能、四方达和超亚医药器械等专精特新企业。工作组强调，专精特新中小企业是推动工业高质量发展、增强经济韧性、提升产业链供应链现代化的关键主体，省市区工作组要进一步完善优质中小企业梯度培育工作体系，大力培植服务生态，着力激发涌现更多优质中小企业；要着眼于人才招引、科技创新等企业急难愁盼问题，推动企业与科研院所在人才培养、技术研发、创新平台建设等方面深度合作，助力企业高质量发展；要进一步推动压实相关部门责任，解决政策落地过程中的堵点，畅通政策落地的“最后一公里”，让专精特新“小巨人”企业切实享受到政策红利。
市第八工作组召开“人力市场交流座谈会”
7月20日，市第八工作组（组长单位：市人社局）组织召开“人力资源市场发展交流座谈会”，市内五区“人社服务专员”及人力资源企业代表参加座谈。会议通报了当前全市重点产业链发展及人力资源市场配套情况，介绍了各级支持人力资源市场建设的政策举措。会议要求做好以下工作，一是树立创新意识，拓宽工作思路，探索合作共营方式，提升市场运营效率。二是完善制度建设，建立线上、线下联动工作机制，确保人力资源市场规范有序发展。三是提质量增效能，充分运用数字化技术，广泛利用新媒体平台，培养一批“明星主播”，打造一批直播带岗品牌。四是相互学习借鉴，及时发现和宣传人力服务典型案例，营造人力资源市场健康发展环境。
市第七工作组调研登封市装备制造产业链
7月24日下午，市第七工作组（组长单位：市国资委）到登封市调研装备制造产业链。工作组一行先后走访了郑州复兴纸业有限公司、登封市武都磨料磨具有限公司、郑州市嵩铂新材料科技有限公司，深入企业生产车间，认真听取企业生产经营状况、详细了解企业遇到的实际困难、问题和诉求。针对企业提出的用地需求、用工需求、生产线扩建等问题，工作组和登封市活动办现场梳理企业问题症结，研究解决路径，提出初步j9九游平台的解决方案。工作组强调，要充分发挥“万人助万企”的助企作用，强化服务机制，主动贴近企业，发现问题、解决问题，出良策、抓落实，持之以恒为企业纾困解难，助力登封市装备制造产业链提升。
★局委动态
郑州市试点推行“证照联变集约办”
市市场监管局试点推行“证照联变集约办”，以拓展“一件事”办理场景为切入点，让企业得实惠。近日，郑州某药品经营企业在吸收合并时面临变更证照数量多、时间长的问题，84个证照预计需要半年时间完成，为企业资金周转带来困难。市市场监管局针对该情况开展市区联动、现场办公，对该公司12个证照进行集中联合变更，业务办理时间压缩至4个工作日，实现了“一次申请、一次审批、一次发证、集中办理”，为企业大幅节约了时间和经济成本。下一步，市市场监管局将继续跟进企业后续业务办理，推广“证照联变集约办”模式，为企业发展壮大提供贴心服务。
★开发区、区县（市）动态
郑东新区赴北京与商密企业开展对接活动
郑东新区瞄准商用密码产业集聚发展，借助2023商用密码大会契机，深入开展产业对接活动，联合北京商用密码协会在京举办2023年京豫商密创新交流对接会。北京华胜天成科技股份有限公司、北京海泰方圆科技股份有限公司等30家商用密码企业、机构参会，聚焦商用密码领域，充分发挥两地的场景创新和产业资源优势，实现场景和产业资源的双向赋能，促进两地联动发展，为郑东新区发展注入新动力。
管城区举办招商引资助企政策宣传暨重点企业产销对接活动
7月17日，管城区举办招商引资助企政策宣传暨重点企业产销对接活动，共组织12家房地产企业、37家钢材建材销售企业、21家零售企业、10家建筑类企业等80余家企业参加。本次活动一方面畅通了政企沟通渠道，为企业提供更精准便利的自然资源和规划要素保障，为后续对接服务企业奠定坚实基础；另一方面为企业搭建了供需合作交流平台，充分展现了企业的新成果、新技术、新产品，助力产业链上下游企业深化合作交流、拓展销售渠道，现场达成初步合作意向15个。
郑州市第二季“夏日招聘夜市”在二七举办
7月21日，郑州市第二季“夏日招聘夜市”在二七万达广场举办。本次活动以“线上 线下”形式举行，线上参会单位53家，提供就业岗位6000余个；j9九游平台的线下活动招聘专区拟设用人单位展位50家，提供招聘岗位10000余个，涉及电气工程、机械工程、国际贸易、生物医药、电商服务、财务会计和生产岗等多个岗位。郑州比亚迪汽车有限公司、数字马力（郑州）信息技术有限公司、河南瑞麦食品有限公司郑州分公司、郑州百事饮料有限公司等知名公司参加招聘。活动现场设置有招聘求职、就业创业政策咨询、职业指导、创业成果展示、人才公寓、本地商家优惠展销和青年才艺展示等专区。本次招聘活动现场达成初步意向112人。