★局委动态
★开发区、区县（市）动态
搭建共享用工平台、淡旺季均衡互补
——市人社局召集食品企业探索用工保障新路径
4月12日，市人社局“万人助万企”活动专班召开食品企业用工保障专题座谈会。座谈会上企业就公司现状和用工情况进行介绍，大家集思广益，探索用工保障新路径。新郑市、二七区、惠济区、港区4个区县（市）人社部门及三全、思念、好想你、白象、统一、康师傅等10余家食品企业参加会议。
与会企业人员敞开心扉、畅所欲言，分别就企业现状和用工问题进行阐述。企业反映较普遍和集中的问题为：一是季节差异问题。速冻食品业、面业、枣业、糕点业的用工旺季多集中在秋冬季，饮品类企业用工旺季多集中在夏季。二是年龄差异问题。年轻普工流动性强、待遇期望值高，企业留不住年轻工人，因此食品车间长期工多为我省周边地区年龄偏大的中年人。三是区位差异问题。食品厂区多分布在区县（市）城郊产业园区，周边文化、娱乐设施匮乏，人文环境差，对员工缺乏吸引力，造成用工困难，熟练工人容易流失。区县（市）人社部门负责人分别就涉及到的问题做了现场答疑。
市人社局活动专班针对食品企业提出的用工问题，初步提出以下保障措施：第一，针对淡旺季用工保障决定采取公共就业部门搭建“共享用工平台”，即人社部门牵线搭台，企业提出需求，公共就业机构统筹协调，合力解决淡旺季用工需求差异问题。第二，活动专班现场建立“助力食品企业发展联系群”，实时发布市、区（县）两级公共就业机构招聘信息，及时对接用工需求，实现跨企合作、均衡互补。第三，拓展异地招工渠道，加强与中西部地区公共就业机构交流合作，引导企业到当地开展用工招聘活动。
市人社局四级调研员徐立新表示，此次食品企业用工保障座谈会是一个很好的开端，以后将继续召开其他重点行业座谈会，搭建信息交流平台，开展精准对接服务，共同探索企业用工保障新路径。
强管理 严追责 全面提升行政规范性文件管理工作
为强化助企政策保障，营造更加规范有序的企业发展环境。4月7日，市政府对2022年市政府行政规范性文件备案工作中存在问题的单位进行约谈。约谈会由市政府副秘书长张江涛主持，会上，市司法局局长司久贵通报了2022年市政府行政规范性文件管理情况并传达石秀田副市长关于市政府行政规范性文件管理工作的批示精神，张江涛副秘书长就做好行政规范性文件管理工作提出明确要求。他指出，当前，党和国家全面推进依法治国，坚定不移厉行法治，对法治政府建设提出了新的更高要求，各单位一要高度重视法治政府建设和行政规范性文件管理工作，认真学习落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》《郑州市行政规范性文件管理规定》等有关文件，切实把加强行政规范性文件管理工作作为法治政府建设的重要抓手，抓细、抓实；要举一反三，做好法治政府建设和行政规范性管理各项工作。认真梳理、排查、整改存在的问题，切实负起责任，确保行政规范性文件合法有效、备案及时。
中原区组织开展“职场启航 共创未来”专场招聘会
为抢抓高校毕业生春季促就业工作关键期，力争2023年青年创新创业行动实现“开门红”，近期中原区举办“职场启航 共创未来”专场招聘会。此次招聘会采取线上直播带岗 线下现场招聘两种形式进行。线上共有16家优质企业来到直播间，参会的104家企业信息都可在直播间查看，直播的参与人数达到33.03万人，直播总时长达120多分钟，累计互动留言6万余条，线上投送简历815份。线下辖区100余家重点企业参加，提供涉及工程设计、市场营销、食品制造等多个行业优质岗位5000余个，活动现场初步达成就业意向1300余人。同时，设立政策咨询服务专区，发放政策宣传折页1500余份。通过企业和求职者“面对面 在线交流”双渠道，切实促进高校毕业生、青年人才等群体在中原区实现高质量充分就业，为求职者和用人单位搭建及时可靠的“双向选择”供需平台，有效缓解了企业招工难和求职者“就业难”问题。
巩义市搭建载体平台 高标准高质量建设小微企业园
近期，巩义市坚持把发展小微企业园作为培育市场主体的重要抓手，立足优势、合理规划、与时俱进，进一步优化小微企业发展环境，助力巩义市经济高质量发展。一是紧盯《巩义市小微企业园建设三年行动计划》，积极推进小微企业园入库郑州市重点建设项目，引导优质企业集约集聚发展，着力打造先进制造业集群。二是以“万人助万企”活动为抓手，坚持以助企服务为重点，统筹新增建设用地、存量建设用地，盘活低效闲置土地，为小微企业园建设腾出空间。三是加强统筹协调和业务指导，优化完善小微园建设标准、企业入园标准、运营管理标准。截至目前，巩义市河洛镇英峪仪器小微产业园等9个小微企业园被确定为郑州市第四批重点建设小微企业园，为实现经济高质量发展提供坚实支撑。
郑东新区定制化服务 助力重点企业做大做强
4月14日，为持续开展“万人助万企”活动，助力企业复工复产、做大做强，管委会相关负责人组织由科技、工信相关人员组成的工作专班，再次赴超聚变公司开展送政策、送服务活动。工作专班送去了近日针对超聚变公司特点专门梳理的省市区三级政策包。重点就调研时企业提出的高新技术企业申报和工业产品绿色设计示范企业认定进行专题辅导对接，制定切实可行的服务保障措施，推进 “万人助万企”活动走深走实，为企业详细讲解了申报标准、重点和难点等，并深入开展“三标”活动，现场为企业解决其它5个问题，助力企业纾困解难，为郑东新区建设“三个高地”“两个中心”“一个新城”贡献力量，助力现代化河南建设开创新辉煌。下一步，郑东新区将积极与省市科技、工信部门沟通协调，全面助力超聚变公司做大规模做强品牌。
郑东新区走访上百家企业 助企纾困解难
近日，郑东新区组织人员相继走访辖区近400家企业，检查疫情防控工作，询问企业生产经营存在困难问题，多措并举，积极为辖区服务业做好服务保障，帮助企业纾困解难。一方面搭建联络渠道，加强与企业的沟通联系，以政务短信的形式发送防控要点、注意事项，建立其他服务业联络反馈机制，逐一了解其他服务业在疫情防控和复工复产过程中存在的问题和困难，积极予以协调解决，目前累计发送短信1570余条。另一方面开展企业帮扶，持续开展“万人助万企”活动，健全定期走访服务企业机制，积极主动实地帮助解决政策、资金、要素保障等方面问题，实现问题协调、惠企政策一站式服务，目前重点走访了30余家企业，为行业恢复发展按下“快进键”。
2023河南省软件产业人才春季双选会在金水区举行
4月15日，“春暖花开 豫见未来”——2023河南省软件产业人才春季双选会暨郑州市青年软件人才创业就业对接会，在河南省信息安全产业基地举行。本次活动由河南省工业和信息化厅、郑州市人民政府指导，郑州市工业和信息化局、金水区人民政府、郑州金水科教园区管理委员会、河南省软件服务业协会等机构承办。高质量发展离不开软件产业的飞速发展，软件产业的飞速发展，离不开高质量的人才。本次双选会是继郑州金水科教园区获批河南省智慧岛、河南省首批软件产业园区以来，聚焦软件和信息技术服务业，建立人才“引、留、用”自主供需生态而打出的系列“组合拳”之一。更是金水区贯彻省委省政府、市委市政府关于人才工作部署的实际行动，为软件产业发展和人才就业送来的一场“及时雨”。双选会上，信安基地入园企业科大讯飞股份有限公司等省内300多家信息技术与软件行业优质企业，为包括郑州大学、河南大学、华北水利水电大学等50余所高校毕业生提供超过1万个就业岗位。活动共收集省内300多家信息技术与软件行业优质企业，吸引上万名应往届毕业生、来豫留豫优秀求职人才前来参加，收到简历5186份，达成录用意向近2000人。
中原区构建小微企业发展载体 为经济发展增添活力
为增强经济发展动力，中原区深入开展“万人助万企”活动，把制造业高质量发展作为主攻方向，加速推进产业基础高级化、产业链条现代化。正在建设中的中原小微企业园发展成效显著，签约企业正稳步增加。中原小微企业园占地122.3亩，共分为三期，一期将于今年6月底前交付使用，目前正在洽谈的有50多家企业，已经签约的有34家企业，从小微企业园中遴选出优质企业纳入“专精特新”企业梯度培育库，目前，园区已培育“专精特新”企业6家，科技型企业33家。全面投入运营后，可引驻企业90多家，可形成产值30亿左右，新增就业岗位5000多个。下一步，中原区将多措并举，加快推进小微企业园建设。加大专精特新企业和科技型企业培育力度，加强政策指导，明确培育目标，建立培育扶持制度，实施跟踪辅导、帮助解决困难。探索进一步用活政策，加强各部门协同对接，整合政策资源要素，提升园区保障水平，形成小微企业园建设的“中原模式”。
高新区积极利用“大数据”助力企业加速长
高新区在万人助万企活动中，为及时发现和精准培育高新企业，引导各类创新要素向企业集聚，积极搭建中原中小企业成长指数服务平台。指数平台通过汇集多维数据，从管理指标、财务指标、成长性、发展性等400多项指标对科技型中小企业的创新能力进行量化评估，形成一个创新积分 n个企业创新标签的企业创新画像，并依托创新画像对科创企业进行分层分类培育和服务，从而引导金融机构加大对科创企业的金融支持力度。河南赛诺特生物技术有限公司是区内一家生物医药企业，在研发起步阶段遇到因为没有抵押物而产生的“融资难”“融资慢”“融资贵”的难题，指数平台通过大数据为企业“画像”，将企业的技术和专利变为了一种看得见摸得着的资源。在指数平台的评估下，赛诺特被评为3a级优质企业，从而获得了投资机构和银行“真金白银”的支持，先后获得两轮1个多亿的股权融资，5000万的银行投贷，对企业的快速发展给予了强劲的支持。4月8日，在第十二届中国病理年会上，河南赛诺特生物技术公司发布了自主研发的最新产品：全球第一款用于肿瘤病理免疫细胞化学诊断的全自动染色仪。目前，中原中小企业成长指数服务平台认证企业7394家，评级优质企业4775家，入驻金融机构158家。通过线上精准匹配、线下有效触达，共为企业实现股权、债权融资金额累计达90.6亿元。
金水区建立“三项机制”助推涉农企业审批再升级
金水区全力打造手续最简、环节最少、成本最低、效率最高的涉农企业审批服务流程，建立“三项机制”，全面提升企业审批效率和服务质量，助推涉农企业审批再升级。一是建立“提前服务 主动上门”工作机制。强化咨询指导举措，在落实“一次性”告知制度基础上，有针对性地为农药、兽药经营企业提供办公场所布局、仓库选用等方面上门指导服务，提高企业办事效率、提升企业办事体验。二是建立“放管服 证照分离”改革机制。按照市场准入负面清单工作和“证照分离”改革工作要求，通过探索直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革，帮助企业依法依规、克服困难先经营起来。三是建立“肩并肩 一站式”服务机制。持续强化审批工作人员服务意识，要求机关办公人员“亮标准、亮承诺”、派驻大厅人员“亮身份、亮形象”，时刻提供精细化服务，不断提升政务服务效能，全力打造一流营商环境，让企业切实感受政务服务提速增效带来的便利。
大走访大调研助力企业开新局
为解决企业急难愁盼问题，切实做到为发展添动力、为市场增活力、为企业谋便利，助推经济社会持续健康发展，今年以来，新密市深入开展“服务企业大走访、大调研”活动。一是提高政治站位，增强企业服务意识。以“万人助万企”活动为依托，市四大班子领导发挥协调带动作用，带头走访服务分包的重点企业，推动服务企业任务定人、定企、定责。通过现场走访、座谈交流等方式倾听问题，了解企业所需所盼，千方百计为企业解难题、提效能、办实事。二是创新机制保障，提升企业满意度。各相关部门发挥自身优势，进一步提高服务企业质量。金融服务中心将服务企业和银企对接活动相结合，在服务企业的同时向企业宣传相应信贷政策和金融产品，为有融资需求的企业开展上门服务；人社局积极组织开展就业招聘活动，全力满足企业用工和劳动者就业需求……三是以积极解决诉求为主线，持续优化营商环境。活动办根据专班走访收集的问题，认真梳理，合理分类，对企业的合理诉求及时转相关职能部门处理，保证企业反馈诉求“件件有着落、事事有回音”。截至目前，新密市共收集企业问题325个，解决率100%。
二七区委副书记、区长虎荣鑫调研督导产业发展和项目建设工作
4月6日上午，二七区委副书记、区长虎荣鑫调研督导产业发展和项目建设工作。虎荣鑫一行先后来到新镇区安置区、增奇钢厂等项目现场，听取企业有关情况汇报，详细了解工程进展、建设困难、手续办理等情况，并就加快推进项目建设提出具体要求，一要加强“三个一批”项目管理，按照“前期项目促开工，开工项目抓进度，续建项目保投产”总思路，做好对项目跟踪服务，确保投资稳增长。二要加强企业对接，优化问题台账，分清轻重缓急，科学有序推进交通路网、水电气暖等基础设施建设接驳，增强产业发展优势，提升居民生活品质。三要坚持产城融合，把“走出去”和“引进来”相结合，优化产业布局，创新招商方式方法，抢机遇、优服务，打造一流营商环境，争取取得实质性进展，尽早发挥经济效益。
中原区组织开展“职场启航 共创未来”专场招聘会
为抢抓高校毕业生春季促就业工作关键期，力争2023年青年创新创业行动实现“开门红”，近期中原区举办“职场启航 共创未来”专场招聘会。此次招聘会采取线上直播带岗 线下现场招聘两种形式进行。线上共有16家优质企业来到直播间，参会的104家企业信息都可在直播间查看，直播的参与人数达到33.03万人，直播总时长达120多分钟，累计互动留言6万余条，线上投送简历815份。线下辖区100余家重点企业参加，提供涉及工程设计、市场营销、食品制造等多个行业优质岗位5000余个，活动现场初步达成就业意向1300余人。同时，设立政策咨询服务专区，发放政策宣传折页1500余份。通过企业和求职者“面对面 在线交流”双渠道，切实促进高校毕业生、青年人才等群体在中原区实现高质量充分就业，为求职者和用人单位搭建及时可靠的“双向选择”供需平台，有效缓解了企业招工难和求职者“就业难”问题。
中原区激发企业活力 助力企业高质量发展
今年，中原区以科技服务业为主攻方向，大力谋划推进联东u谷·中原小微企业园项目建设，以项目建设稳经济，促增长，推进经济社会高质量发展。该项目以高端装备与精密机械制造、医疗器械制造为主导产业，以打造中原区高端智造一体化都市型产业集聚地、新型产业综合体为目标，吸引国内外相关高新技术产业来郑安家落户，全面助力中小微企业高质量创新发展。项目建成后，预计将引进各类生产制造企业160余家，吸纳7000余人就业。全部投产后，项目年产值达30亿元，年税收达5000万元。截至目前，园区已经签约面积达3.4万平方米，签约企业达25家，其中包含高新技术企业有6家、规上企业有5家、专精特新企业有5家。下一步，中原区将在“一区多园”建设上求突破，加快形成“一区多园”产业发展格局，同时结合“万人助万企”活动，促进小微企业园招商工作，构建城市创新发展的产业生态，全力以赴推动经济社会发展“跑出加速度、确保高质量”。
加强银企合作 助力企业发展
为增强银企互助，激活企业主体的内在活力和潜力，充分发挥政府“杠杆”效应。登封市积极搭建银企对接平台，组织开展银企对接活动。此次活动参会企业76家，金融机构3家。活动现场，部分j9九游平台的介绍了企业发展情况和融资需求，银行通过总体情况、政策优惠、服务优势等相关金融政策，与企业代表人进行沟通交流。其中，嵩基建材、国润食品、诚信混凝土等23家企业与银行达成初步贷款意向，贷款意向金额约600万元。下一步，登封市将搭建更加务实高效的政银企合作交流平台，积极服务，主动对接，提高融资效率，助力企业健康平稳发展。
郑东新区网格化服务助力优化营商环境
为高质量深入开展“万人助万企”活动，落实郑州市、郑东新区关于“拼经济、促发展”工作精神，郑东新区立足自身实际，实施经济网格化服务模式，为打通企业服务“最后一公里”，以党建为统领，织密网格体系、聚合数据功能、提升服务标准，结合辖区企业规模、产业类型、发展需求等实际情况，设置一级网格12个、二级网格180个、三级网格823个、“微网格”6425个，网格工作人员1243人，形成四级网格化体系，全面覆盖辖区各个项目工地及重点企业。过依托网格化治理，郑东新区建立起覆盖辖区所有项目企业的“四知四能”服务模式，即“知企业情况、知职工意愿、知经营难点、知主动作为”“能走访排查、能发动力量、能纾困解难、能助力经营”，确保信息收集到位、政策运行到位、便企服务到位、一网管理到位，实现市场主体状况全面感知、涉企服务事项跨界集成，精准细致地做好各类市场主体服务，确保精准服务经济、全面高效管理。“网格化”服务是郑东新区今年助企纾困的主要服务亮点之一，根据“四知四能”建立健全起“横向到边、纵向到底”的市场主体服务管理体系，积极推行“定格、定人、定责”的网格化服务管理全覆盖方式，最大限度整合涉企资源和力量，依托“微网格”对辖区内市场主体开展多次走访、结对式排查、精准化采集、综合性研判，固定网格联络员们点对点给企业送政策，面对面为企业解难题，目前依托于网格化服务模式调查企业底数、情况知晓率达93%；进行的走访企业解决问题，问题解决率达100%，切实让彼此间的交流更多、更顺畅，为助力经济高质量发展提供有力支撑。
党工委书记孙建功带队到龙湖辖区调研重点项目观摩活动保障情况
4月11日，郑东新区党工委书记孙建功带队到龙湖辖区调研“万人助万企”项目观摩活动保障情况。孙建功一行到中原科技城科创项目中心项目进行实地查看，边走、边看、边交流，听取了相关负责人关于项目进展情况汇报。孙建功提出，一是提高认识，树牢“项目为王”理念，为项目建设提供全面、高效、及时的服务，使项目建设再提速、再提质、再提效。二是压实责任，强化要素保障，及时研究解决项目推进过程中的困难和问题，聚焦跟踪督查，紧盯时间节点，加速推进重点项目建设。三是统筹协调，加强各部门间沟通交流，密切配合，形成工作合力，紧紧围绕安全生产、扬尘治理、城市管理等重点工作精准发力，为东区高质量发展做出贡献。
金水区召开招商引资项目专题对接会
4月6日，金水区召开招商引资项目专题对接会，金水区区长张艳华主持会议，金水投资集团、天涯若比邻控股集团、百兴实业等10家企业代表参加了会议，会议针对每个企业的发展现状、投资需求和问题清单积极开展对接。张艳华强调，要牢牢把握招商引资方向，牢牢守住招商引资底线，对重大项目落实好窗口指导制度，开展好风险评估，落实项目支撑体系，建立退出机制。要全面提高招优、招大、招强的能力，促进我区产业链集群集聚发展，围绕主导产业链，把招商引资工作重点聚焦到各产业链的主导企业、骨干企业、龙头企业上，并围绕这三类企业配置好资源，精准发挥政策优势。要把握招商引资的主动权，努力实现企业投资有回报、政府投入有回报的双循环模式。要引导同质化企业，携手共肩，团结协作，积极打好招商工作的“组合拳”，为企业发展提供全方位优质服务，加快推进优质项目落地金水，以高质量招商引资工作推动全区经济社会高质量发展。
数字赋能 探索发展新思路
近日，登封市举办数字化赋能进园区活动，全面提升企业数字化思维和转型能力，以网络 数据 平台 云服务为核心要素，从工业园区的纵深发展、智慧化绿色化发展、转型要点及基本路径、企业自建园区建设网络体系等方面展开。打造数据作为新生产要素催生新供应链，绿色低碳理念要贯穿园区的全生命周期，为园区数字化转型升级提供新的思路和参考。活动中，就企业数字化转型、企业上云、5g赋能、工业企业数字化路径、工业互联网安全风险、工业互联网安全体系和工业互联网安全发展重点等方面方面进行了详细宣传解读。帮助园区内31家企业提出数字化转型和上云可行性方案、让企业意识到进行数字化转型、数字赋能、工业互联网安全工作的重要性及必要性、并为企业保护自身数据安全提供解决思路。下一步，登封市“万人助万企”活动办将有序、统筹推进工业互联网一体化进园区“百城千园行”专题活动，整合工业互联网政策、网络、标识、平台、安全、资源、应用七大要素向园区落地普及，推动各方在5g网络、工业互联网标识解析、园区运营、应用创新等方面开展进一步合作。
郑东新区三道加法助力商圈企业经济发展
郑东新区持续开展“万人助万企”活动，坚持“政府引导 企业自治”助企工作思路，强力推进政策扶持与自力更生相结合、模式创新与街区培育相结合、盘活资源与招商引资相结合，助力商圈企业经济高质量发展。一是强化“政策扶持 自力更生”相结合。制定打造消费新高地专项工作方案，举办打造消费新高地交流座谈会，面对面向商圈企业讲解“四上”入库、科技研发、奖励补贴等各项惠企政策，搭建商圈与政府沟通交流平台，持续促进消费升级。二是强化“模式创新 街区培育”相结合。一季度，郑东新区从消费环境提升、业态布局优化、重点产业培育等多维度下大力气，对标武汉光谷，高标准打造特色“555”消费商圈，深入文创文旅融合战略，全力以赴为商圈经济发展保驾护航。三是强化“盘活资源 招商引资”相结合。每月抽调专人梳理出海汇港、汇艺银河里等商圈空置面积、租售价格等基础信息，积极帮助商圈盘活空置资源。此外，为吸引更多知名企业、“网红”门店，召开招商推介会、银企对接会，助力商圈企业融资引资，为商圈经济提质增效注入了强劲力量。