★工作组动态
市第十二工作组召开工作推进会
3月29日，市“万人助万企”第十二工作组（组长单位：市税务局）到上街区召开工作推进会，总结分析前段工作，安排部署下一步重点工作任务。会上，上街区汇报了去年及今年一季度工作开展情况、存在问题以及对工作组的意见建议。郑州市税务局党委委员、总经济师姚慧群就下一步税务部门“纳税服务”如何与“万人助万企”活动更好结合做了讲解。一是要充分发挥牵头单位“点”的引领作用，工作组首先要发挥税务部门优势，特别是税务部门“纳税服务”优势资源，更好地服务企业，这个是“点”。二是发挥好工作组服务企业“线”的优势，最大限度地用足用活有关成员单位惠企政策。三是充分调动地方政府和有关部门“面”的最佳结合，巩固提升助力功效。会议就今年第二季度共建企业科技信息综合利用平台和联合开展企业产品宣传具体工作进行了安排部署。
开处方解难题 送政策到基层
3月30日，市“万人助万企”第八工作组（组长单位：市人社局）赴二七区马寨产业聚集区开展调研活动，了解到郑州京华制管有限公司因生产急需招聘技术人员和普通工人的情况时，及时会同二七区“重点企业人社服务专员”、马寨产业聚集区管委会负责同志一起协商，为企业开出解决需求“处方”。一是通过市、区两级人力资源市场宣传企业招聘信息；二是区职介中心开展直播带岗宣传企业招聘信息；三是通过乡镇办劳动保障站所宣传，帮助招聘普工。四是邀请企业参加进高校招聘活动。随后工作组一行到郑州科技学院校园招聘会现场调研，向招聘企业发放惠企政策宣传册，听取学校对举办分行业、分领域、小规模、精准化招聘活动情况介绍，鼓励学校发挥民办高校优势，积极开展校企合作、订单式培训等技能提升项目，全面培养实用型人才，助力我市经济高质量发展。
★局委动态
市发改委出谋划策 推动重大项目建设
3月30日上午，市发改委到巩义市开展“为企业献策 助项目建设”调研活动，推动重大项目建设和投产运营。听取当地重大项目建设情况汇报，并与企业、项目单位代表深入交流，详细了解企业项目进展情况和生产经营中遇到的困难和问题，并对企业的诉求进行了逐一回答，同时，实地走访河南中部铝港产业园特色装备园区、巩义市城乡供水一体化项目等重大项目。要求各部门要高度重视固定资产有效投资，持续做好重大项目谋划、统计入库和专项债券储备申报工作，在项目建设上树立争分夺秒的意识，切实与企业做好对接，坚持用心、用力、用情服务，帮助企业解决各类生产经营中的问题与困难，为企业创造良好的发展环境，确保一季度投资目标如期实现。
围绕企业实际需求 持续提升创新举措
3月28日下午，市生态环境局党组书记、局长董建山到市政务服务中心调研生态环境审批服务工作，实地查看建设项目大厅咨询受理窗口和市生态环境局入驻的审批室，听取如何助企纾困，推动项目加快建设、落地见效，并对下一步工作提出要求，一是要持续提升能力。以“三标意识”为指导，树立工作标杆、工作标准和突破标识，要紧紧围绕企业实际需求，提前谋划、主动作为，持续提升服务能力和创新服务举措。二是要持续高标工作。对标先进城市和其他国家中心城市，按照省会城市“挑大梁、走前头”的要求，扎实做好生态环境审批服务工作、为推动我市经济高质量发展做出更多贡献。
★开发区、区县（市）动态
中牟县量身定做万人瞩“牟”政策宣传小程序
3月30日，中牟县万人瞩“牟”政策宣传小程序上线起测，为企业提供全方位的服务和支持，解决企业政策获得感不够、资源互换不全两大痛点，帮助企业实现数字化转型和快速发展，实现企业之间资源共享。通过该平台可以查找中央、省、市、县，四级政府惠企政策，企业能够更好地了解政府的政策和信息，并参与政策制定和实施过程；还能为企业提供一个展示企业形象、宣传j9九游平台的文化的平台，让更多人了解企业和品牌，并为企业在闲置土地、空置厂房、办公空间等问题上提供帮助。目前第一批30家在牟企业已入驻使用，陆续发布企业供需信息，开展线上对接活动。下一步中牟县将深化推动“万人助万企”活动，织牢织密企业服务网，通过多种方式帮助企业在中牟扎根发芽，结出硕果。
中原区拓宽人才渠道 助力企业解决技术难题
近日，中原区推荐的中石化华北石油工程有限公司、泛锐云智科技（郑州）有限公司、河南景惠科技有限公司3家单位成功入选第三批市级博士后创新实践基地。至此，中原区已建成覆盖国家、省、市三级博士后科研平台。近年来，中原区认真贯彻市、区两级关于人才工作的决策部署，积极推进人才强区发展战略，不断拓宽引才渠道，优化人才服务，积极打造培养高端人才的摇篮。通过“广泛宣传、重点摸排、专员对接、跟踪服务”等措施，博士后工作屡传佳音。目前，全区共拥有博士后科研平台9家，累计招引博士后人才20人，新设站单位获得建站资助，招引博士后人才获得生活补贴、安家补贴40万元，国家级专项科研经费资助2项，为站点开展关键技术攻关牵线搭桥，帮助企业解决了“卡脖子”技术难题。下一步，中原区将继续为辖区博士后科研人员提供优质全面的服务，努力为博士后与企事业单位、高校、科研院所搭建交流对接平台，促使产学研深度融合、促成优质项目落地。
经开区开展“万人助万企”走访调研活动
3月27日经开区开展“万人助万企”走访调研活动，根据包联服务企业（项目）机制组织助企干部以实地走访、组织座谈、调查问卷等方式开展走访调研，涵盖全区规模以上工业企业202家、小微产业园9个、重点服务项目21个，重在全面掌握了解企业生产销售、经济效益、产品市场、未来规划等情况，以及企业自身在破困解难，分行业、分链条，察企情、解企忧，巩固提升企业服务工作效能，截至目前，已开展走访座谈调研68场次、收集调查问卷138份、整理企业问题台账27件。下一步，经开区将持续扩大全区“万人助万企”活动成效，以帮助企业挖掘生产和建设潜力为工作重点，着力解决企业反映的困难和问题，确保走访活动取得实效。
上街区多管齐下 助企纾困亮实招
一是紧盯“关键点”搭建助企“连心桥”。搭建政、银、企三方交流平台，加强金融机构与企业间的沟通，促进银企互利合作、共同发展。截至目前，20家企业已与金融机构达成初步合作意向。二是围绕“关注点”解决企业“烦心事”。召开经济提质专项“四拼”动员会，创新升级知困纾困机制，对规上工业、限上服务业、限上批零住餐、房地产建筑业等260家重点企业分层分类分包，助企专员主动与企业建立联系，确保企业反映诉求有渠道。在已走访的734家商户和企业中，共收集5类48项问题，问题办结率98%。三是找准“发力点”服务企业“零距离”。采用“线上 线下”双驱联动模式，对企业用工难题精准施策。通过街道办的“中心办有宝”“中中云视听”等平台发布招聘信息专期，将有意愿就业人员直接送往招聘会、企业，促进双方面对面交流沟通达成就业意向，实现企业经营发展与居民就业“一举两得”。
新郑市组织召开创新主体培育政策宣讲会
3月31日，新郑市组织召开“万人助万企”创新主体培育政策宣讲会，95家企业参加。会议邀请了三位专家围绕高新技术企业、科技型企业、专精特新企业、工业互联网项目申报等方面进行了详细的解读，通过培训会，有效帮助企业掌握政策最新变化，增进企业相关专业知识，此次培训会内容针对性和实用性强，参会企业代表对此次培训给予了高度评价。
金水区举办“万人助万企”就业招聘会
近日，金水区举办“万人助万企”就业招聘会。本次招聘会以“2 4 4”青年人才工作体系为指引，邀请150余家用人单位参加，为应往届高校毕业生、社区未就业人员、转岗求职人员、退役军人、技能型人才等急需就业群体提供专多个专业类别岗位。现场分别设置指导服务区等，方便求职者与企业有效沟通。招聘现场氛围火热，初步达成意向300余人。下一步，金水区将根据辖区企业和求职人员的双方需求，不断优化招聘会活动内容和形式，充分运用辖区资源优势，更好为企业发展服务，促进社会群体就业。
惠济区开展企业大走访 强化问题收集办理
2月20日至3月31日，惠济区各工作组和助企干部以“开局即决战，起步即冲刺”的奋斗姿态，全面开展“拼经济开门红”企业大走访活动。区各工作组和助企干部深入企业生产经营一线，积极发挥“首席服务员”作用，倾听企业心声，聚焦“三业”、聚焦“八项行动”、聚焦重点项目建设，精准收集企业在经营运营等方面堵点难点问题，建立问题台账，推动问题整改，切实为企业办实事、办好事，助力经济高质量发展。截至目前，累计走访企业600余次，发现问题113个，91个已办结，其他问题正在积极办理中。