★开发区、区县（市）动态
中原区委书记李晓雷调研重点项目铆足干劲全力推进“开门红”
近日，中原区委书记李晓雷带队深入重点项目进行调研督导，强调全区上下聚焦项目建设，擂“战鼓”，吹“冲锋号”，奋力推动全区项目建设大提速、大提升，为“开门红”“全年红”夯实基础、积蓄动能。李晓雷一行先后察看了常庄水库加固项目、大中原汽车产业园周边道路建设等情况进行现场调研。随后，现场召开经济运行分析会。会上，林山寨街道等9个街道围绕经济社会发展“四挂钩”考核，项目、企业，实现一季度“开门红”采取的措施及意见建议进行了汇报发言，部分单位进行了表态发言，分管区领导对所负责的经济社会发展指标进行了点评，区委副书记、区长邓英文对今年以来的工作进行了总结，对加快项目建设高质量实现一季度“开门红”进行了安排部署。
二七区区长虎荣鑫带队调研工业经济
2月19日，二七区区长虎荣鑫带队到区工信局走访调研，召开座谈会，就区工业经济“六大攻坚”任务提高明确具体要求。座谈会上，区工信局局长陈庆简要汇报了“六项重点”工作开展情况，局班子成员分别围绕综合考评、工业招商、万人助万企、规模工业增加值增速、工业投资和技改项目、小微创业园建设“六大攻坚”任务进行了专题汇报。虎荣鑫指出，一是要锚定目标、精准发力，进一步抬高工作标杆，提升工作质量和工作效率。二是要对标对表、抓细抓实。三是要持续发力、迎头赶上，全面梳理工业经济发展过程中遇到的瓶颈问题，打通堵点，紧扣重点，扫除盲点，推动工业经济稳步发展。
上街区多措并举 推进“四上”企业入库
近日，上街区采取多项措施，加快推进“四上”企业入库，确保一季度“四上”企业新增入库10个以上。一是全面走访摸排。以“万人助万企”活动为抓手，成立工作专班，实地走访调研，宣传惠企政策，了解企业生产经营情况，筛选合适企业列为培育对象。二是精细指导培育。严格落实各项扶持政策措施，对“准入库”企业进行现场指导，帮助企业完善资料，提升企业入规的主动性和积极性。三是助企纾困解难。强化企业帮扶，协调解决企业用工、融资需求等问题30个，加强“四上”企业经济运行监测分析，帮助企业抓好生产调度、要素保障、应急协调等工作，鼓励企业做大做强。
高新区扩大高水平对外开放提升外贸发展新业态
高新区持续提高对外开放水平，2023年一季度多举措齐头并进，带领外贸企业抢订单、拓市场、大力发展新业态。一是落实“更好围绕市场主体需求施策”的工作要求，开展政策摸底网上调研活动，全面掌握稳外贸稳外资政策落实情况，为精准制定政策提供基础支撑；二是实施“走出去”战略，组织重点外贸企业赴德国、比利时、瑞士开展外经贸活动，占领国际市场发展先机；三是打通外贸内销，实现“双循环”，第133届广交会不仅全面恢复线下展，而且首次启用四期展馆，展览面积由过去的118万平方米扩大到150万平方米，高新区高度重视此届广交会，组织区内郑州金航高科技有限公司、一方电气股份有限公司、河南黎明重工科技股份有限公司等多家出口亿元以上优质企业申报参展，大力促进辖区企业在大型机械及设备、电子电器产品等领域的市场开拓。
总投资220亿元45个优质项目现场签约助力构建管城产业发展新格局
近日，管城回族区产业园推介暨签约仪式在金岱科创城商务服务中心举行。总投资220亿元的45个项目正式签约落户管城，为管城高质量发展注入了新动能、增添了新引擎。200多位企业代表共襄盛会，管城回族区现场向广大企业家推介管城优势资源、发展前景、产业园项目和营商环境，与企业家共商合作、共谋发展。管城区牢固树立大抓营商环境鲜明导向，以“万人助万企”活动为抓手，全方位立体式地开展“放管服”改革，实行“一站式”政务服务，及时为企业提供一流的环境和优质的服务，营造亲商、重商、安商的软环境。
中牟县举办制造业人才沙龙助企发展增“智力”
2月23日，中牟县2023年首场人才沙龙活动在比克电池股份有限公司举办。20余家制造业龙头企业负责人齐聚一堂，分享交流工作经验。活动邀请了中国银行、工商银行、邮储银行三家国有银行负责人参与，现场与企业对接，为企业融资搭建平台。针对企业对中高端人才需求，还邀请了华信企业信息服务有限公司到场，为企业提供人力资源及猎头服务，为企业引进高端人才提供便利。下一步，中牟县还将定期举办高层次人才沙龙活动，有针对性地组织有校企合作意愿的企业到各大高校参观游学，深化合作项目，继而带动更多机构和资源参与到人才服务中来，凝聚人才发展强大合力，为中牟县经济高质量发展提供强力人才支撑和智力支持。
经开区“万警助万企”助力经济“开门红”
“开局就是决战、起步就要冲刺。”为服务经济社会发展，郑州市公安局经开分局持续推进“万警助万企”活动，主动走进企业、服务到家，针对辖区内大型企业人才落户需求量大的特点，携带设备走进企业，先后来到，郑煤机、中铁装备、安图生物、海尔空调等大型企业，现场办理外地新员工、高级人才入职落户、等手续办理。短时间完成了所有的流程办理，服务上门的举措得到企业和员工的一致好评。目前，经开区有大型企业260多家，郑州市公安局经开分局对人才引进入户需求超过30人的企业进行上门服务，现场咨询受理，整个流程只需要一周时间。社区民警主动和企业单位户籍管理员联系对接，上门收集材料，再送到户籍室第一时间办理，为企业免去往返办理时间，使员工安心工作，有力助推了经开区一季度经济“开门红”。
★局委动态
市人社局举办技能提升助力经济发展工作推进会
近日，市人社局组织2023年度郑州市“人人持证、技能河南”建设助力经济发展工作推进会。省职业技能评价中心、市人社局、市教育局等多家单位参会，会议要求，我市辖区内已完成职业技能等级认定备案的高校、大中专院校及技工院校要紧密围绕产业发展和企业用工需求，聚焦高校毕业生等重点群体，规范制定学评结合、课证融通的技能评价取证办法，科学举措、精准培养，着力打造技能人才培养、集聚“新高地”，为推动我市经济社会高质量发展做出更大贡献。
市市场监管局深入企业开展法律法规专题培训
2月24日，市市场监管局联合省药品监管局深入郑州丹尼斯百货有限公司总部开展“送法进企业”活动。活动现场，省、市市场监管局化妆品监管处、市药品评价中心有关负责人为企业管理人员、事业处营业负责人、采购负责人、化妆品经营管理干部共计30余人进行了相关法律法规的专题培训，详细解答了企业问题疑惑。培训结束后，工作人员向参加培训的人员赠送了《化妆品监督管理条例》《化妆品生产经营监督管理办法》《儿童化妆品监督管理规定》《化妆品不良反应监测管理办法》等宣传资料200余份，为企业送去最新政策法规。下一步，市市场监管局将持续开展化妆品相关法律法规的培训，督促指导企业落实主体责任，切实保障人民群众用妆安全。
市生态环境系统体检式帮扶助力高质量发展
市生态环境系统持续开展工业企业帮扶行动，用体检式检查、贴身式服务深入做好助企纾困工作，助力经济社会发展。此次行动采取“一体化”体检式现场帮扶的方式，对全市工业企业排污许可制度、污染防治设施建设运行、移动源管理等六个方面共9大类61种典型问题进行一次性体检检查。能现场帮助解决的，现场解决，能协调解决的，协调解决。行动开展以来，全市已现场帮扶企业1900家次。目前，为期一月的专项帮扶行动仍在继续，市生态环境执法人员将持续深入为企业做好服务，为郑州经济社会高质量发展贡献力量。