★工作组动态
市“万人助万企”第六工作组赴中牟开展企业帮扶
近日，市第六工作组（组长单位：市农委）先后深入郑州新交通汽车板簧有限公司、郑州飞龙汽车部件有限公司、河南经纬电力科技股份有限公司、郑州比克电池有限公司4家企业，现场开展帮扶指导。每到一处，工作组认真查看生产车间，与企业负责人深入交谈，宣讲“万人助万企”对企业的帮扶政策，详细询问公司生产经营情况，细心了解企业目前发展所面临的问题，与企业共同分析发展形势，“点对点、一对一”进行帮扶和服务，协调解决突出问题。通过座谈，得知大多企业受疫情影响，业绩下滑，资金压力较大，工作组提出缓解建议，表示会协调相关部门共同探讨j9九游平台的解决方案，鼓励企业疫情当前树立信心，勇于担当，排除万难，渡过瓶颈期。
市“万人助万企”第十二工作组助受灾企业减免城建费 为企业纾困解难
近日，市第十二工作组（组长单位：市税务局）到河南省化工机械制造有限公司进行走访调研，该公司是生产风力发电及化工机械设备的高新技术企业，公司正全力为国内大型风电企业生产风电设备产品。经座谈了解到该企业新厂区的配套建设费优惠政策尚未落实，工作组积极协调对接上街区，上街区有关部门高度重视，决定采取一事一议，帮助企业办理相关手续。
★开发区、区县（市）动态
管城区委副书记、区长丁晓永走访调研黄金叶等重点企业
10月10日，管城区委副书记、区长丁晓永一行先后走访黄金叶实业总公司、中石化郑州分公司、张仲景大药房股份有限公司、宇通客车股份有限公司等辖区重点企业，实地开展“万人助万企”活动，指导企业全力做好产业发展、疫情防控、安全生产等工作。丁晓永强调，在做好疫情防控的前提下，各部门之间要形成合力，想方设法大力助推企业发展；对企业发展遇到的难题，要拉出清单，协调相关部门逐一对接，拿出j9九游平台的解决方案；用好“万人助万企”相关政策，为企业高质量发展提供更多支撑和保障。各单位要真心服务好企业，要带着感情用心去工作，倾听企业心声，为企业办实事、解难题服务好企业，帮助企业发展好。
金水区实行全过程跟踪服务
为企业解决“证件办理难”问题
针对企业面临的“证件办理难”问题，金水区实行全过程跟踪服务，及时为企业提供精准服务。一是批处理解决“卡脖子”问题。围绕通信、热力、自来水等市政管线类工程无法提供“使用土地的证明文件”卡脖子问题，健全完善了17个审批服务事项的承诺时限、审批前置条件及审批环节。二是实现“两证”同步办理。实现工程建设许可阶段所有审批事项同步申请、一窗受理、容缺办理，极大压缩了企业办证时间。三是大力推行“豁免审批”。围绕企业提出的房屋分割、户型调整、功能优化等实际需求，大力引用豁免条款，简化审批流程，减少办理时间，用豁免事项告知书代替行政许可决定，加快了企业资金回笼时间。目前，已受理规划、林业类业务共123件，办结118件；核发规划许可证38本，核发林业许可证7本，核发建设工程征收林地审核文书3件。
巩义市探索出台城市道路挖掘备案登记制
“万人助万企”活动开展以来，巩义市加快城市管理领域“放管服效”改革，优化供水、供气、供暖、排水、城市道路挖掘等市政工程办理流程，压缩环节、提高效率、减免费用，得到了企业和群众的肯定。近日，巩义市探索出台城市道路挖掘备案登记制度，实现了三个转变，提高了企业群众的办事效率，节约了时间成本、资金成本。一是由“企业办”转变为“全程代办”。原来由施工企业到城管局市政环卫设施管理科办理的业务，现在由水电气暖通信等公用企业全程代办。二是由“审批制”转变为“备案制”。针对200米以下的道路挖掘通过备案登记，即可施工。三是由“按面积收费”转变为“零收费”。
新密市精准服务助力企业申报“专精特新”
2022年度郑州市“专精特新”中小企业申报工作已启动，近期,新密市深入东方炉衬、合贝金电子有限公司等拟申报企业进行调研，采取一对一指导方式，帮助企业详细解读市级“专精特新”中小企业申报工作的相关政策，对企业在申报过程中遇到的困难和问题逐一消化，“手把手”指导企业制作申报书，完善其他相关材料，让企业在申报过程中更高效、更便捷、更省心。下一步，新密市将以“万人助万企”活动为抓手，坚持做好政府的“参谋员”、政策的“宣传员”，企业的“服务员”，强化入企帮扶，问需问效，大力开展摸底调查、加强宣传发动、强化申报指导、做好申报跟踪。
★局委动态
深入一线调研，了解困难诉求，助力企业发展
近日，市自然资源和规划局到巩义市就“万人助万企”活动开展情况进行调研。调研组首先听取了巩义市局“万人助万企”工作的汇报，对巩义市局建立健全工作专班机制、解决问题责任机制、三级联络制度等举措以及推进“万人助万企”活动取得的成效表示了肯定。然后到河南恒创精密制造股份有限公司实地调研，并与企业负责同志交流，详细了解企业建成落地、投产运营、技术创新等基本情况，询问企业在发展中是否有资源规划要素保障方面的问题和诉求，积极为企业宣传我市有关稳经济促增长的政策措施，介绍了自然资源规划部门在职能上可以提供的资源规划要素保障，鼓励企业坚持产品品牌化、产业规模化、生产科技化、管理现代化、形象国际化思路发展。调研中强调，各级部门分包领导和工作组一定要强化服务大局意识，树立“项目为王”理念，积极深入企业一线，靠前服务，全面了解掌握企业问题及诉求，提供精准政策解读、难题破解和要素保障服务，为企业稳定发展和做大做强保驾护航，助推全市经济社会平稳健康发展。
市人社局提升调解仲裁工作效能助力企业发展
今年以来，受疫情影响，企业发展困难增多、劳动人事争议案件多发频发，市人社局坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，高质量做好劳动人事争议调解仲裁各项工作。一是建立企业联系点制度，强化源头预防。在制造、餐饮和工业园区，产业集聚区以及300人以上规模企业、新经济新业态企业建立联系点114 家，探索形成了“四有五联”劳动人事争议处理新模式(有调解组织、有调解室、有调解员、有调解台账）；二是推行企业“吹哨”，仲裁报到的工作方式，强化案件靠前处理、源头处理，劳动争议案件处理实现了由“不诉不理”向“上门服务”转变、由“开庭办案”向主动预防转变、由仲裁调解向企业调解转变；三是建立调解仲裁专家库，强化“智库”预防。在郑州大学、河南财经政法大学、省市法院征选劳动法律专家，为我市调解仲裁工作重大理论研究和重大政策制定提供智力支撑。组织专家参与“万人助万企”活动，为600多家企业进行劳动法律宣讲，为30多家企业提供“一企一策”法律服务，指导建立现代企业管理制度，帮助制定企业发展规划，并录制31个优质课程，制作视频资料下发企业，助企惠企措施更加专业、精准。