★工作组动态
市“万人助万企”第三工作组风雨无阻 真情纾困
7月15日，市第三工作组（组长单位：市场监管局）顶风冒雨赴荥阳走访企业，现场解决问题。工作组一行走访了郑州合兴刚玉制品有限公司、郑州中原磨料有限公司等企业。通过座谈，提醒企业做好自我防汛准备，特别要注意人员安全、生产安全、设备安全。对企业反映的生产经营状况问题，结合现行政策进行细致的解答与指导，为企业健康发展提出建议和解决办法。对企业反映的重修厂房、办公房屋等情况,表示将尽快协调有关部门,推进举办事项对接活动,促进问题解决。
市“万人助万企”第六工作组深入产业园区开展调研走访
连日来，市第六工作组（组长单位：市农委）深入产业园开展“万人助万企”活动，对新增的分包企业进行调研走访。走访中，组长孟留生深入厂区、车间、生产一线，实地查看企业消防设施和疫情防控落实情况，与企业负责人深入交流，了解目前生产经营状况，梳理企业生产经营中遇到的困难，帮助企业寻找破除瓶颈、稳健发展的路径，以及在经营发展中遇到的实际困难和需求。此次活动，累计为企业解决招工、用水用电等各类问题33件，收到了企业的一致好评。下一步，工作组将持续关注企业生产经营情况，以帮企业解决实际困难、突出问题，坚持为企业办实事为主导思想，问需于企、问计于企、送政于企，第一时间为企业纾困解难，以最佳的营商环境、最优质的政务服务推动企业高质量发展。
市“万人助万企”第八工作组开展招聘夜市活动助推经济发展
7月15日晚，市第八工作组（组长单位：市人社局）联合市公共就业服务机构在二七万达开展夏季招聘夜市活动。本次活动以“助力企业发展、提升经济活力”为主题，邀请阿里巴巴、菜鸟网络、大唐发电、富士康科技集团、河南交通发展研究院等62家优质企业参加招聘，提供岗位2063个，求职者累积入场5000余人。在我市人流量较大，青年群体集聚的商业圈开展夜市招聘，融入百姓生活，自带烟火气息，同“地摊经济”相辅融合、形式新颖“接地气”，吸引了河南公共频道、郑州日报、郑州发布等多家权威媒体纷纷关注报导，夜市招聘取得良好效果。
★开发区、区县（市）动态
搭建就业平台 助力纾企解困
7月17日上午，“万人助万企 稳岗扩就业”线下招聘会在中原万达广场顺利举行。郑州水工机械、海底捞等上市公司、国企企业、院属机构、老字号品牌、外资企业和省市级高新技术等有招聘需求的企事业单位参会。此次招聘会充分发挥辖区民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生、退役军人和下岗失业人员等重点群体就业。招聘会线下和线上同步进行，线下招聘组织辖区企业50余家，提供岗位2000多个，当场达成求职意向500余人。线上招聘提供岗位7000个，123j9九游平台的人才招聘网线上持续发布，涉及市场营销、电子商务、生物制药通讯技术、环境工程和物流运输等，有效地缓解了企业招工难以及求职者“就业难”问题。
管城区政协召开专题协商座谈会
近日，管城区政协召开协商座谈会，邀请部分政协委员和区直有关部门负责同志围绕“稳经济促增长政策措施落实”进行专题协商议政。区政协党组书记、主席赵吉平出席会议并讲话，其他相关领导参加座谈。会议通报了管城区“稳经济 促增长”政策措施落实工作开展情况，对全区经济工作做了详细介绍和安排。政协委员围绕会议主题进行交流发言，并结合自身实际提出意见和建议。会议强调，一要提高站位，深刻认识“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到区委经济工作的部署上来。二要狠抓落实，用足用好“稳经济 促增长”一揽子政策，切实把政策红利转化为经济社会发展实效。三要发挥优势。全区政协组织和广大政协委员要发挥专门协商作用，持续深入开展调查研究、协商议政和建言献策，以务实行动和履职成效为全区经济社会平稳健康发展贡献政协的智慧和力量。
上街区盯紧“好苗子”挖掘“潜力点”促进升规入统
上街区深入开展“万人助万企”活动，落实落细“八个深化”，加快企业升规入统，截至目前已新增入库11家企业，积极采取三项举措，确保完成年度目标。一是加强沟通协作，强化工作指导。及时摸底调研，积极开展“准规上”单位名录库建设，紧盯“好苗子”，挖掘“潜力点”，推动符合条件的企业及时入库，确保符合条件企业应入尽入、应统尽统。二是加强动态维护，强化职责分工。定期对“准规上”单位生产经营情况进行监测，分别建立“准规上”企业清单、易退库企业清单、拟入库项目清单，建立“准规上”企业培育库，对各类企业进行动态管理，做好监测预警。三是加强业务培训，强化业务能力。对“准规上”单位库的企业定期进行线上线下统计业务知识培训，提高企业统计人员的整体业务素质和工作能力。大力宣传企业入库奖补优惠激励政策，不断激发市场主体活力，培育企业成长、壮大企业规模。
郑东新区管委会会见重点企业领导
近日，郑东新区党工委副书记、管委会主任、中原科技城管委会主任牛瑞华会见了中智科学技术评价中心理事长李闽榕一行。李闽榕介绍了中智科学技术评价中心基本情况及在科技评价、科技成果转化、科技融合发展、区域经济发展研究等方面取得的成绩，并表示，中心在科学技术评价过程中也积攒了一批优质科研成果，可以结合东区实际择优选择成果转化落地。牛瑞华对李闽榕一行来访表示欢迎，希望发挥中智科学技术评价中心作用，与郑东新区在科技成果评价、科技项目落地、人才引进等方面开展广泛合作，同时建议中智科学针对郑东新区在全国新城区竞争力进行研究并做出综合排名，并可将支持的科技企业图谱与东区展开合作，同时要求相关举办，坚决落实推进“万人助万企”活动要求，持续做好企业对接，助力企业在郑东新区更好的发展。
高新区开展网络安全企业认定工作助力企业高质量发展
近日，高新区开展网络安全企业认定专家评审工作，经过企业申报，各园区运营中心初审，创新发展局组织专家评审，并对结果进行公示，拟认定河南信安通信技术股份有限公司等12家企业为2022年郑州高新区网络安全企业。经认定的网络安全企业将开展“网安十条”政策的申报工作，主要从产业集聚奖励、办公场地支持、落地奖励、研发应用奖励、企业发展奖励、服务及研发平台支持、人才引育支持、金融支持等八方面进行奖补申报。这是高新区贯彻落实“万人助万企”活动，落实《郑州高新区促进网络安全产业发展若干措施》文件精神的具体举措，通过筛选高新区发展前景广阔、研发实力强劲、应用领域广泛和辐射效果明显的网络安全企业给予认定，落实相关政策，进一步提升网络安全企业的规模、技术、产品、服务和人才综合实力，推动高新区网络安全产业高质量发展。
新郑市出台社会保险优惠政策惠企纾困助发展
新郑市出台2022年度社会保险优惠政策，“降、缓、返、补”齐发力，惠企纾困助发展。一“降”，阶段性“降”低社会保险费。所有参加失业保险、工伤保险的单位，工伤保险继续执行费率下调50%的政策；延续实施阶段性降低失业保险，失业保险费率按1%执行。二“缓”，“缓”缴社会保险费。缓缴政策范围内的行业所属的生产经营困难企业及受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。三“返”，稳岗“返”还。对符合条件的大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例为90%。四“补”，技能提升“补”贴。企业参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴。
★局委动态
市人社局开通失业保险稳岗返还“免审即享”模式助力企业发展
近日，市人社局充分发挥失业保险在助企纾困、稳岗位提技能防失业等方面的积极作用，为受疫情影响经营困难的企业送上“及时雨”。积极推行失业保险稳岗返还“免申即享”经办模式，企业无需提交任何申请材料，通过系统大数据比对确定符合享受条件的中小微企业名单，推动稳岗返还政策高效落地。全市社保经办机构简化失业保险待遇办理程序，推行失业保险金、失业补助金申领网上办、“指尖办”，为失业人员申领待遇提供便捷服务。支持参保职工技能提升，通过补贴参保职工的技能提升，充分发挥失业保险防失业、稳经济作用。截至7月中旬，全市累计审核公示失业保险稳岗返还3019家，返还资金1.59亿元，稳岗人数35.33万人。
市生态环境局实施“线上技术评审”持续做好惠企纾困工作
7月18日,市生态环境局深化落实“市生态环境系统万人助万企十条措施”，持续做好惠企纾困工作，采用“视频远程踏勘、线上专家评审”的方式，对“光力科技股份有限公司年产100万片半导体划片刀项目”进行了技术评估，企业通过播放展示提前录制拍摄的现场视频、照片供专家组评审，确保了项目评审工作开展，有效解决了企业难题，努力实现环评审批全流程“网上办”“零跑腿”。
市农委到种业公司进行调研
近日，市农委党组书记、主任樊惠林到河南七度农业科技有限公司对种业创新攻关情况进行调研。樊惠林参观了七度农业公司的基因编辑平台和番茄病毒接种气候室，听取了公司创始人李纪锁有关公司番茄分子设计育种、番茄抗病毒病基因定位，番茄数字化表型智能采集和朝天椒商业化分子设计育种等进展汇报，并就基因编辑安全性、功能番茄高效雾化栽培等问题进行了探讨，详细询问了企业发展的现状以及存在的困难和问题。樊惠林指出，要大力支持种业原始科技创新，加快推进郑州市农业科技创新项目，希望该公司紧盯学科发展前沿，加强与国内外科研团队合作，进一步强化优势，加快发展，助力郑州市种业振兴。