★工作组动态
市“万人助万企”第二工作组深入践行服务意识
为持续深化“万人助万企”活动，市第二工作组进一步拓展企业服务深度和广度，6月23日，工作组组长、市工信局三级调研员祁飞带队前往新郑市开展企业调研服务活动，除了对原包联企业好想你回访外，还对新入规的市级“四保”白名单企业高森制罐和天康宏展食品针对性地走访，了解企业上半年生产经营情况和难点痛点，结合企业的新增投资和营收现状进行了相关政策的详解，并给出了明确的意见建议，确保企业能知政用策，实现政府帮扶政策真正应享尽享、应享快享。
市“万人助万企”第三工作组深入一线为企业纾困解难
为贯彻落实国务院、省、市稳经济大盘指示和工作要求，市“万人助万企”第三工作组（组长单位：市场监管局）第一时间对下一步工作进行了部署。6月21日，第三工作组积极深入企业一线走访了解情况，为企业纾困解难，实地走访郑州阀门厂、荥阳市清源水务有限公司，听取两家企业负责人的意见和建议，了解企业发展中遇到的财政资金、土地证等方面的困难及问题。特别关注了企业受灾情和疫情叠加，原材料、油价等生产资料上涨对企业的影响，积极对接各级职能部门协助解决企业问题。
★开发区、区县（市）动态
郑东新区智能“预填表”让办事更高效
为进一步优化营商环境，方便企业群众网上办事，并结合当前疫情防控形势和郑东新区政务服务工作实际，郑东新区在全省首次提出并实现“预填表”“预领取”功能，推进政务服务线上线下深度融合，创新政务服务模式，以“破冰思维”解决业务最前端痛点问题。“预填表”功能首批实现税务局、建设局等5个单位的17项申请审批事项的表格智能填报，“预领取”功能分别实现个人预约领取初级会计职称资格证书和企业预约领取“企业开办大礼包”，企业群众可以通过移动端预先填写办理事项的申请表单和领取资料的预领取单，待工作人员审核通过后再前往现场完成后续办理，有效避免了由于信息或材料不齐全需多次前往现场、手动填写易出错等情况的发生，进一步缩短了企业群众业务办理时间，优化了办理流程，提高了办事效率。下一步，郑东新区将推出更多政务服务事项的“预填表”“预领取”服务，不断深化“互联网 政务服务”改革，坚守助企初心，持续优化营商环境。
中原区率先推出“ai智慧客服”全方位方便办事企业
为有效化解企业办事“多头”咨询、咨询电话占线等堵点，中原区政务办依托数字化手段，全面分析研判企业咨询较多的问题，整合分类，精心推出了“ai智慧客服”，全方位方便办事企业。智能客服可随机解答企业开办事项申报、办理过程中的政策依据、受理条件、所需资料、申报流程等各类问题，而且支持文字、图片、语音、表情、视频等多种方式，打造智能客服全景工作台，提升服务覆盖度、准确度和集成度，力争做到问题靠前辅导、快速联动解决、事后体验最优。中原区创新推出“ai智慧客服”推出以来，通过在线为企业提供“一对一”保姆式咨询、辅导服务，企业足不出户就可以了解需要办理业务的服务指南、办理地址、联系电话等信息，让企业实实在在获得了数字技术带来的政策红利。自“ai智慧客服”上线以来，企业咨询电话减少约三分之一，高频重复性的咨询减少70%，政务服务效能明显提升，截至目前，咨询消息总数11300余条，其中：人工接待1400余次，收集各类问题共450余条，用时约5000余分钟，满意率100％。
金水区开展“相约夜下 职等你来”夜市专场招聘会
6月21日，金水区大石桥街道在健康路开展以“拓宽渠道促就业 多措并举解民忧”“相约夜下 职等你来”为主题的夜市专场招聘会，旨在有效保障企业用工需求，促进未就业高校毕业生、就业困难、城镇失业人员、复退军人、返乡农民工等各类人员就业。此次招聘会，共组织用人单位20余家，涵盖医疗器械、医药化工、电子商务、餐饮服务等十多个行业，提供文职、销售、客户经理、月嫂等岗位150余个。招聘现场，招聘单位工作人员在展位前与求职者进行“宣讲式”交流，并根据求职者的意向和能力推荐合适岗位，应聘者与招聘单位工作人员洽谈，了解薪资待遇。到场求职者约200余人，22人初步达成就业意向。下一步，金水区将继续创新工作方式为企业用工做好服务，为有就业需求的人员，匹配最合适的岗位，实现家门口就业，用实际行动把稳就业工作抓实抓好，促进辖区经济稳定发展。
二七区开展送政策促就业活动
二七区靠前行动、精细部署，全力实施“三项服务”，推进青年创新创业行动抓细落实。一是组建关爱专班，全程服务“不断档”。二七区把“关心关爱豫籍返郑大学生”作为推进青年创新创业行动助手，组建关心关爱隔离大学生工作专班，全方位统筹隔离大学生的生活、学习各项保障工作。二是点对点送政策，就业创业“零距离”。提供线上“直播带岗”和郑州-西安-兰州网络巡回引才招聘会“盛宴”。为1450余名大学生发放“二七区人才新政22条”等“人才政策大礼包”，提供就业岗位信息，以事业单位、头部企业为主，涵盖郑州市大数据、人工智能、信创科技、金融、制造等多个领域，保障学子就业有方向、创业有政策。三是坚持目标导向，人才招引一刻不停。组织区人社局、区科技局、区房屋管理服务中心等成员单位召开学习研讨会，制定行业领域落实青年创新创业举措。开展“线上 线下”人才政策宣讲，先后深入辖区企业、高校、科研院所开展人才和惠企政策宣传40余场，遴选挂牌海一云商、郑投科技园等首批10家人才政策云直播基地，把人才服务阵地建在企业、高校、孵化平台上。
登封市召开稳经济促发展一揽子政策解读会
为进一步稳住市场主体、增强发展动力，登封市组织召开稳经济促发展一揽子政策解读会议，工信、发改、财政、税务等部门向参会的乡镇干部及重点企业系统解读近期国家、省、郑州市出台的稳住经济一揽子惠企纾困政策。会议强调，各级各部门要结合“万人助万企”及能力作风建设年活动要求，加强政策宣传解读和精准推送，多渠道向企业宣讲、解读；要切实把主要精力集中到落实政策上来，在资金争取和项目建设上谋求突破，让企业享受到真金白银的政策红利，并现场核实企业留抵退税、研发费用加计扣除等情况，得到与会企业的高度评价。
★局委动态
市农委召开郑州市数字乡村示范建设工作会议暨战略合作签约仪式
为进一步推进郑州市数字乡村发展进程，赋能乡村振兴。近日，市农委召开郑州市数字乡村示范建设工作会议暨战略合作签约仪式。会上，市农委分别与郑州联通、郑州移动、建设银行绿城分行、北京农信通、河南省老家文旅、河南智慧文旅等6家单位签署了战略合作协议。河南智慧文化旅游控股有限公司与20个示范村签订了“数字乡民”示范基地合作协议。2022年，市农委将在20个美丽乡村精品中进行数字乡村示范建设，探索数字乡村建设发展的新路径、新机制，形成可复制、可推广的数字乡村建设模式，引领带动郑州市数字乡村发展。