★工作组动态
市“万人助万企”活动第一工作组
压实助企责任“一对一”精准服务
市“万人助万企”活动第一工作组（组长单位：市服务业局）积极深入企业调研座谈，倾听企业诉求，宣讲优惠政策，切实为企业出谋划策并帮助企业解决问题，本周走访企业18家，协调解决问题20余个。通过“管道送气”方式解决了巩义市豫林焊材有限公司天然气成本高的问题；鼓励企业参与国家投放的铜铝锌网络竞价，有效缓解了新昌铜业原材料成本压力。
★开发区、区县（市）动态
高新区召开“万人助万企”工作推进会
3月8日，高新区召开“万人助万企”工作推进会，通报了高新区“万人助万企”工作推进情况，并印发了《郑州高新区2022年“万人助万企”活动实施方案》、《郑州高新区产业高质量发展工作要点》。会议指出，“万人助万企”活动开展以来，各工作小组以解决问题为关键，个性问题一企一策，共性问题政策性解决，推进政策“免申即享”，全区累计收集企业诉求776个、已解决766个，解决率98.7%；实施包联重点企业、省市重点项目、小微企业园等364家，全部一二三产“四上企业”1066家；确定4个工作组，涉及25个单位，助企干部数据共计210名。各单位充分发挥服务企业新优势，形成了一批可推进可复制的企业服务新经验，一大批企业急难愁盼的问题得到有效解决，企业发展效益逐步提高。
巩义市举行稳外贸促发展政策宣讲会
为深入贯彻落实省、市关于“万人助万企”活动部署，切实为企业办实事、解难题，引导外贸企业用足、用好外贸政策红利，培育更具国际竞争力的企业。3月8日，巩义市举行稳外贸促发展政策宣讲会，河南省商务厅党组成员、副厅长、一级巡视员高翔，巩义市相关单位部门负责同志，外贸企业负责人等参加会议。会上，省商务厅、中国出口信用保险公司、交通银行河南分行分别围绕近期外贸政策、外贸风险及信用保险支持政策、外贸综合服务、外贸金融特色产品等方面，为巩义市外贸企业讲解相关政策措施的具体内容、实施办法和申请程序。
登封市召开磨料企业提质增效座谈会
为帮助磨料磨具企业解决发展中存在的环保问题，登封市组织蚂蚁新材料等十余家磨料企业负责人，召开“万人助万企”暨磨料企业提质增效座谈会。各企业负责人围绕环保绩效评级、节能减排项目建设、环保管控标准等方面，提出了具体的诉求。与会单位针对企业问题，逐一进行答复。会议指出，各部门要统筹企业生产与生态环境建设，通过精准帮扶，加强企业指导，找到经济发展和生态环境的平衡点；要落实环保“正面清单制度”、“执法打卡”等措施，让企业安心生产，打造良好的营商环境。
新密市靠前服务助力企业申报“专精特新”
为推动全市中小企业专业化、精细化、特色化、新颖化发展，提高专精特新企业申报成功率，新密市组建专班，先后到申亚耐材、华隆机械、建文耐材、方信新材料等20余家企业进行政策宣讲，分析企业优势和短板，指导企业做好“专精特新”企业申报准备工作。截至目前，新密市已有3家企业被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，15家企业被认定为河南省“专精特新”中小企业，50家企业被认定为市级“专精特新”中小企业，初步构建起市级、省级、国家级梯度培育格局。
上街区召开升规入统业务专题培训会
3月8日，上街区召开“万人助万企”升规入统专题培训会。市统计局总工程师李海宾及各专业讲师针对“万人助万企”升规入统进行专题培训，相关单位分管副职及“万人助万企”工作组参加培训。区委常委、常务副区长张超强调：一是高度重视，充分认识做好升规入统工作的重要性，当前区域发展态势错综复杂，经济发展面临更多挑战及压力，要不断增强统计工作的责任感和使命感。二是要坚持目标导向，各助企干部要重点解决之前升规入统工作中遇到的各种问题，不断提高统计入库申报效率。三是统筹协调，全力抓好“四上”企业入库，充分发挥培训效果，推动经济健康稳定发展，确保实现全区经济发展“开门红、开门稳”。
中原区主动破解企业职称瓶颈
为帮助解决融纬勘测公司职称问题，破解受外地职称、论文数量、继续教育学时等问题限制出现的职称“瓶颈”，中原区人社服务专员主动服务，通过职称资格确认、企业家高级职称申报评审“直通车”、专技人员和技能人员相互贯通的评审途径，帮助企业解决问题。中原区持续开展“万人助万企政策解读送服务”活动，对全区330家非公企业进行人才结构状况梳理、职称政策解读答疑、申报材料指导服务，切实帮助企业畅通职称申报渠道，用好用活政策。
二七区开展知识产权质押融资服务
近日，二七区“万人助万企”工作组实地走访调研汇源电器有限公司、河南省华中食品有限公司、河南灏宇纸品有限公司等多家企业。针对调研发现的企业获得专利证书，因为资金困难无法大量生产的问题，积极协调对接解决，联合河南东鹏知识产权评估服务机构对企业开展专题培训，详细讲解如何利用知识产权质押融资解决资金紧张问题，并介绍知识产权评估及融资的操作流程，积极推动知识产权质押贷款项目落地见效，帮助企业解决资金困难。目前，帝益生态肥业公司已经通过知识产权质押融资1000万元。下一步，二七区将继续加大知识产权质押融资服务力度，进一步凝聚政银企三方力量，推动企业高质量发展。
惠济区多措并举优化政务服务环境
为充分激发市场活力，惠济区践行为民服务理念，多措并举优化政务服务环境，助力企业发展。一是厚植服务底色。甘当服务企业、服务群众的“店小二”，深入推进“放管服效”改革，落实落细减税降费措施，在辖区推行个体工商户税务发票章免费刻制服务，并向商户提供免费邮寄服务。二是完善评价机制。积极引导办事企业群众进行办件评价，通过以评促改、以评促优，补齐政务服务工作中的短板，促进全区营商环境持续优化，2021年办理事项好评率达到99.98%。三是打造精品“六小”。聚焦辖区“小餐馆”、“小商店”等市场经营主体，梳理并发布“六小门店”证照办理指南及相关业务流程图，提供更加公开式、便捷式、指南式的贴心服务，持续激发辖区市场主体创业热情。
金水区建立“金标准”人才库
助力人才服务提档升级
为持续提升对辖区各类人才的吸引力和凝聚力，金水区通过实施“金标准”人才库计划，为用人单位引进人才、留住人才提供有力支持。一是分类登记人才。对符合“金标准”入库标准的从业人员，分为企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、科技型人才、社会工作人才等6类；对高层次人才服务项目实行“免审即享”。二是实行“入库即享”。凭“金标准”人才证书可在政务服务大厅享受“人才服务专窗”，一站式办理综合业务。办理税务、社保、车驾管、公积金等单项业务时，可享受人才“绿色通道”服务。三是拓展服务范围。已在省计生科研院附属医院、金水区总医院开通“医疗服务绿色通道”，在人才就医保健等方面提供不同程度的优惠和便利。积极筹划在停车、购物、就餐等日常生活领域提供更多服务项目，最终让入库人才在各方面享受到立体化服务。目前，新增入库人才68854名，其中企业经营管理人才19395名，专业技术人才17301名，高技能人才1160名，农村实用人才2596名，科技型人才1871名，社会工作人才901名。
★局委动态
航空港区税务局推动制造业中小微企业
延缓缴纳税费政策落实
为贯彻落实省、市“万人助万企”活动工作部署，落实好制造业中小微企业延缓缴纳部分税费政策，航空港区税务局召开制造业中小微企业延缓缴纳税费专项工作部署会。会议明确，要成立制造业中小微企业延缓缴纳税费专项工作小组，分工协作，压实责任，确保工作机制高效运转，按照政策要求加强过程监控，按日跟踪落实情况，及时解决政策落实过程中出现的新情况、新问题，确保缓税政策顺利实施，支持制造业中小微企业发展。