【万人助万企】郑州市工作动态第157期 -j9九游平台

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【万人助万企】郑州市工作动态第157期
来源:本站时间:2022-03-14 15:42

★工作组动态

第二工作组召开重点企业座谈会

3月4日,市“万人助万企”活动第二工作组(组长单位:市工信局)联合市工信局到新郑市召开重点企业座谈会,金星啤酒、天宁科技、润弘制药等10家重点规上工业企业参会,并介绍了经营状况及痛点、难点问题;工作组对企业提出的政策性问题现场予以解答,对需要协调解决的问题纳入问题库进行督办。工作组组长、市工信局三级调研员祁飞强调,要把“万人助万企”活动作为长久之策,常态化推进、纵深化实施,聚焦企业投资、技改、研发、智能化、升规、上市、招商和管理八个方面,扩大服务覆盖面,提升问题解决率,进一步增强企业发展信心。 


第十工作组召开“万人助万企”活动座谈会

3月8日,市“万人助万企”活动第十工作组(组长单位:市金融局)到金水区召开2022年“万人助万企”活动座谈会。会上,工作组组长、市金融局副局长李士兵介绍了省、市“万人助万企”活动最新工作方案和相关要求,强调要在“八个深化”上下功夫,奋力实现开门红。金水区副区长吴怀广介绍了金水区2022年活动开展计划,金水区活动办汇报了目前存在的困难等情况。 会议要求要进一步强化服务企业就是服务全市、全省工作的大局意识,纷纷表示要积极结合实际工作,做好助企政策的落实,确保活动开展成效。


★开发区、区县(市)动态

惠济区召开“万人助万企”活动工作推进会议

3月2日,惠济区召开“万人助万企”活动工作推进会议,深入学习贯彻省市会议精神,安排部署下步工作。会议通报了2021年“万人助万企”活动开展情况,相关委局、镇(街道)交流了“万人助万企”活动典型经验。会议要求,全区上下要坚定信心、鼓足干劲,以更高的标准、更大的力度、更好的成效深入推进“万人助万企”活动。一要牢固树立“一盘棋”思想,坚决服从工作安排,跟进服务,协调联动,形成强大合力,确保“万人助万企”活动扎实有效推进。二要深入落实各级促进经济平稳健康发展“一揽子”政策措施,激发企业内生动力和创新创造活力。三要对照工作目标任务,以“保姆式”服务,切实做到惠企政策落实到位、企业问题解决到位,进一步提升全区经济发展的实力和竞争力。四要推进“万人助万企”活动与“能力作风建设年”活动深度融合,打造专业助企服务队伍,不断提升政策宣讲能力、解决问题能力、调查研究能力,营造便商利商、聚商兴商、护商安商、重商亲商的良好氛围。五要积极挖掘、提炼、总结、宣传“万人助万企”活动中的特色亮点、好经验、好做法、先进典型,努力打造“助企惠企服务”金字招牌。


新郑市召开经济运行暨“万人助万企”工作推进会

3月3日,新郑市召开经济运行暨“万人助万企”工作推进会,会议强调:一要强化项目带动,树立“项目为王”理念,深入开展“三个一批”,重点推进45个今年列入省、郑州市重点项目建设;严格落实领导分包重点项目、项目推进例会、联审联批会等机制。二要抓好招商引资,强化与基金公司、供应链金融、电子信息行业协会等专业招商机构的合作,建立战略性新兴产业类优质项目储备库,力争招引一个企业、壮大一个产业。三要加大企业帮扶力度,认真贯彻落实省、郑州市稳增长促发展惠企政策,持续开展“万人助万企”活动,为企业办实事、解难题,提振企业发展信心。四要抓好入规入统工作,建立临界“四上”企业监测库,扩充“四上”企业入库基数,积极培育壮大临界企业,力促达标企业及时入规入统。五要抓好营商环境优化,深入实施营商环境优化工程,聚焦营商环境核心指标,持续优化完善全市营商环境工作制度体系和绩效考核体系。


中牟县召开“万人助万企”暨经济运行工作专题推进会

3月6日,中牟县召开2022年1-2月份经济运行工作推进会。会议开展了统计业务培训,相关单位、乡镇(街道)汇报了走访企业、复工达产、重点项目推进及1-2月份、一季度主要经济指标预计完成情况、存在的问题、下步工作措施。县长刘利要求,相关部门要清醒把握当前形势,提高思想认识,练好抓经济工作、抓统计工作的基本功,做到善于抓重点、抓具体、抓细节;要进一步强化各行业、各领域的入库纳统工作,做到应统尽统;要加大房地产政策宣传力度,进一步强化大宗商品促销;各乡镇(街道)要加强对主要经济指标检测、分析、调度,制定针对性、操作性强的务实措施,务实高效地抓好经济运行调度;要通过经济工作的成效评判乡镇(街道)主要领导的能力和作风;要深入推进“万人助万企·大走访”活动,全力以赴地服务项目、服务企业,为实现首季度经济发展“开门红”提供坚强保障。


航空港实验区召开全区工作会议安排部署“万人助万企”“三个一批”重点工作

近日,航空港实验区召开2022年度工作会议,对“万人助万企”及“三个一批”重点工作进行再安排再部署,会议要求,一是做好企业服务,提升企业竞争力,确保完成全区规上工业增加值增及固定资产投资增长目标;二是着力加快产业培育,牢固树立“项目为王”鲜明导向,确保每季度都能签约一批、开工一批、投产一批新项目,重点抓好富士康、超聚变、兴港新能源产业园三大龙头项目的产业链、生态链、朋友圈的招商,争取每个项目签约3家以上产业链企业;三是提供有力要素保障,全面推行“标准地 承诺制”,实现企业签约即拿地、拿地即开工,努力盘活存量用地,全力保障重点项目、核心板块用地需求;四是充分发挥政府种子资金作用,广泛引进社会各类资本,加快建立规模合理、决策科学、运转高效的产业发展基金。 


上街区出台助企增效十条激励措施

为深入推进“万人助万企”活动开展,加大惠企纾困解难力度,近日,上街区出台《上街区助企增效十条激励措施》,着力解决企业生产经营中实际困难,减轻企业负担,激励企业“抓项目、促达效、稳增长”,确保2022年经济社会发展实现“开门红、开门稳”。措施包含“项目投资额达到亿元以上入库奖励3万元、一季度“四上”企业入库奖励10万元、工商户和中小微企业税收减免、中小微企业融资申请免抵押信用贷款政策、首次纳入研发统计平台的“四上”单位研发费用奖励”等10项内容。 


管城区开展“万人助万企”大走访大帮扶活动

近日,管城区结合“能力作风建设年”活动,开展“万人助万企”大走访大帮扶活动,管城区活动办向全区助企业干部发放提醒函,督促助企干部对包联企业再走访,实现企业问题动态“清零”。活动开展以来,管城区333名助企干部已完成对611家企业的新一轮走访,累计召开座谈会43次,为企业解决技术改造、数字赋能、管理创新等问题24个,切实达到干部作风大转变、营商环境大优化、服务理念大提升的目的,确保全区经济社会发展“开门红、全年红,开门稳、全年稳”。


金水区开展“上门走访企业日”活动

3月5日,金水区开展“上门走访企业日”活动,60多名各级领导分别组成多支“小分队”上门走访企业,为辖区百余家企业送政策、送服务、送要素。活动中,金水区区委书记张红伟、区长张艳华分别与河南京硕信息科技有限公司、河南豫海汽车销售有限公司、中铁十局集团第二工程有限公司等企业负责人座谈交流,了解企业在政策支持、人才引进、融资需求、办公场地等方面的意见建议和问题诉求。张红伟强调,全区各单位要持续为企业提供“妈妈式”、“保姆式”服务,深入落实“助企暖心双十条”政策,继续推进“万人助万企”和“三个一批”活动,落实“亲”“清”新型政商关系,确保每一个问题都能得到妥善解决,真正将上门走访成果转化为援企助企的具体成效,为企业健康发展、安全发展营造一流营商环境。


荥阳市研究解决重点项目已批未供即用问题

近日,荥阳市召开城乡规划和土地管理委员会2022年第一次会议,对辖区内一批已批未供即用土地问题进行研究处置,对经批准并完成征收、符合产业发展政策、经济社会效益较好,目前已开工建设或已建成投入生产使用的未供即用省市重点工业项目用地,符合郑州市盘活已批未供即用土地文件要求的,予以补办土地手续。会议要求,要加快相关问题协调解决进度,及时跟进问题办理进展情况,破解土地要素瓶颈制约,提振企业发展信心。


二七区开展“万人助万企”春风行动专场招聘会

3月4日,二七区组织召开“万人助万企”春风行动专场招聘会,花花牛、宏达炉业、华中食品、迪信通、二七万达、乐栖酒店、超仁妇产医院等近100家辖区企业参加,涵盖工业企业、机械制造、物流仓储、酒店餐饮、食品加工、生物医药、电子科技、动漫竞技、商贸流通等行业,提供就业岗位273个、招聘人数3000余人。招聘现场还设置了就业创业及社会保险政策咨询点、创业担保贷款咨询点、人才服务点和工伤、仲裁政策宣传等展位。此前,二七区人社局已举办线上招聘会2场,为辖区393家企业解决800余人的用工需求,近期,二七区还将开展3场线下招聘会,预计可提供岗位4000多个。


经开区优化审批服务 给足项目推进动力

近日,经开区出台了民生工程、省市重点项目绿色通道、延时服务等政策,优化服务、提高企业项目的办事效率。一是开展手续办理提前介入服务, 根据工程建设规模,对直接接入重点项目长度不超过200米的沿市政道路和跨越市政道路的中低压燃气管线、供水管线及供热管线工程,免于办理工程规划许可证。二是主动对接企业,开展现场踏勘,联合审批,结合“万人助万企”活动,着力解决制约企业发展、项目建设的土地资源要素保障问题。1-2月份,累计接待、服务企业600余次,受理并办结事项73个,办件数量同比增长18%,办理时限平均减少近15%,服务事项0差评,得到了办事企业的广泛好评和一致认可。


★局委动态

市统计局组织开展升规入统专题培训活动

为贯彻落实省、市主要领导关于“八个深化”的讲话精神,市统计局聚焦深化企业升规入统,制定印发《郑州市“万人助万企”升规入统专题培训方案》,选调7名高素质专业人员组建讲师团队,在全市16个区县(市)开展“万人助万企”升规入统专题培训。培训着重讲解升规入统企业的审批流程、入库条件、申报材料和报送要求等内容,并详细枚举实际工作中可能出现的特例情况、细节问题和注意事项,把入库工作过程中遇到的各种问题准备到位、研究到位、讲解到位。本轮培训持续8天,参加人员近千人,提升了基层统计人员指导企业合法依规入库、帮助企业解决入库问题的能力,为指导好、服务好企业入库工作打下了坚实基础。


市发展改革委三项措施构建新型信用监管机制

为进一步规范市场秩序、优化营商环境,助力“万人助万企”活动,市发展改革委积极构建新型信用监管机制,不断提升监管能力和水平。一是推广信用承诺制度、信用分级监管,对信用状况较好的企业实施“容缺受理”;二是实现信用分级监管全行业覆盖,进行分级分类监管创新实践,基本建立以信用为基础的新型监管机制;三是推动个人信用积分“商鼎分”建设,让守信者体验到优先享受等激励政策。


市人社局 市工信局着力解决重点企业用工难题

近日,市人社局、市工信局印发《关于摸排我市制造业企业用工、供应链问题的通知》,对我市规模以上制造业企业用工和供应链有关情况开展全面摸排,共摸排出有用工需求的企业568家,用工需求1.7万余人,其中面向高校毕业生的用工需求4500余人。同时,将我市16个区县(市)产值30/20强共358家重点企业纳入市人社系统用工服务名录,由各区县(市)人社部门主动上门一站式服务,适时了解企业用工情况,根据企业用工需求开展专项招聘服务。下一步,市人社局、工信局将高频次开展用工对接活动,采取线上线下多种方式提供招聘服务,以精准服务保障我市重点企业用工。


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