★开发区、区县（市）动态
郑东新区打造楼宇餐厅破解企业员工用餐难题
郑东新区龙子湖区域商业楼宇积聚，企业员工用餐存在诸多不便，特别是豫发大厦，入驻企业12家、员工达1200余人，员工用餐已成为困扰企业一个难题。为解决该问题，郑东新区相关局办协同配合，一方面联系第三方专业配餐公司，参照学生配餐模式，征集员工饮食偏好制定早餐、午餐菜谱，由员工自愿订购并配送，临时解决了员工的就餐难问题；另一方面，配合豫发大厦集团相关负责人引进餐厅团队，筹建员工餐厅，并邀请相关职能部门对餐厅的消防、食品安全、营业资质等方面进行指导检查，确保合规合格。目前，龙子湖豫发大厦员工餐厅已正式对外营业，可满足两千余人就餐，解决了企业员工就餐难题。在餐厅筹建期间，郑东新区借助楼事会搭建政企对话渠道，积极了解企业诉求，先后解决了企业员工停车难、企业招聘难等一系列生活、发展问题，帮助企业轻装上阵、集中精力发展。
巩义市助力企业获评省级博士后创新实践基地
近日，泛锐熠辉复合材料有限公司成功获评省级博士后创新实践基地。在企业申报过程中，巩义市结合“万人助万企”活动，主动服务、精简流程，宣传支持政策，帮助企业完善申报材料、上门指导基地硬件设施建设并顺利完成申报程序，在后续专家评审及实地考察中，巩义市人社部门积极对接，召开专家座谈会，就企业申报优势和科研亮点向专家作详细汇报，帮助企业成功通过评审。下一步，巩义市将加大博士后创新实践基地指导帮扶，完善博士后相关备案手续，落实各项人才补贴政策，为企业发展提供强大的人才与平台支撑。
新密市开展企业内部消防安全培训
近期，新密市助企干部在走访调研中了解到，新密市承誉德大酒店等部分酒店、商超希望相关职能部门能够给予专业性安生消防培训。新密市企业服务办积极协调新密市消防大队，及时对接相关企业，深入酒店、商超开展消防检查指导培训工作，讲解如何在单位内开展灭火和应急疏散演练、如何组织人员疏散逃生等方面的消防知识，并进行现场演示，提高员工抵御火灾和自防自救能力，已为6家企业开展消防安全培训，培训人员400余人。
中牟县召开招商引资项目推进会
11月6日，中牟县召开招商引资项目推进会，听取县商务局、各园区和相关乡镇对招商引资工作开展情况汇报，安排部署下步招商引资工作。县委书记潘开名指出，各引资单位要主动出击，制定项目推进计划，确保在谈项目尽快转化为签约项目、签约项目尽快开工建设、开工项目加快建设尽早投产；要加大招商力度，借助“万人助万企”活动深化助企工作、进一步优化营商环境；要转变思路，创新招商引资管理体制、运行机制、招商方式、考核办法，开创招商引资工作新局面；要坚持问题导向、结果导向，全力以赴推进各项工作，确保高质量完成全年目标任务。
登封市召开“万人助万企”活动工作推进会
11月5日，登封市召开“万人助万企”活动工作推进会，专题听取活动进展和问题办理情况，分析存在的问题，并对下一步工作进行安排部署。会议要求，各服务专班、各工作组要继续落实“三分之一”工作法，坚持每周抽出两天时间深入一线，了解企业生产经营情况，精准排查企业问题；要充分发挥九个工作组作用，对专班入企工作和问题协调解决情况进行指导、督导；要强化问题交办、督办，定期对问题台帐进行梳理、更新，明确责任单位、责任人和办结时限，及时交办新排查问题，专项督办长期没有进展的问题，切实提升问题办结率和企业满意率。
上街区召开人才重点工作推进会
11月5日，上街区召开人才重点工作推进会，研究帮助辖区企业解决人才问题。会议要求，要充分发挥好“上街人才特使”的桥梁纽带作用，加强与辖区产业契合度高的大院名所的对接联系，深入挖掘在外的优秀上街籍人才信息，通过以才引才、柔性引才、招商引才等形式，力争使上街区高层次人才引进工作实现突破；要进一步提高人才引育层次，将工作重心放在高层次人才的引育上，力争实现“引进一个人才、带来一个团队，兴办一个企业、带动一个产业”的目标，积极助力辖区产业转型升级；要以实施“百千万”人才工程为抓手，以激发企业家人才队伍活力为突破口，通过授予区长质量奖等荣誉称号，将政府信誉融入到企业发展中，通过开展产学研对接，加速本土企业产品、技术朝着智能化机械化的方向升级。
中原区深入推进高企培育工作
中原区通过“摸排发动、政策引导、精准培训、梯次推进、联动同心、预审上报”六个步骤，打造全链条的培育申报高新技术企业服务新模式，深入推进高企培育工作。以科技型企业摸底调查清单为基础，扩大摸排范围，对街道和载体内企业进行地毯式筛选，为企业提出合理的建议和意见，指导企业培育发展方向，提供申报辅导一条龙服务。截至10月底，中原区推荐申报第一批高新技术企业65家，拟认定通过50家，其中新增43家，通过率达到76.9%，提前完成市定新增30家高企目标任务，拟认定数量超出全年目标任务的143%，新增数量较去年同期增长163%。目前，中原区有效期内高新技术企业达到116家，推荐数、认定数和新增数创历史新高。
二七区开展企业消防知识培训
为强化企业员工安全消防意识，提高应急救援能力，11月5日，二七区联合傲蓝得环保科技有限公司对辖区20余家企业进行消防知识培训及安全月宣誓活动。活动以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，详细讲解了灭火、防火、逃生三个方面的消防知识及火灾现场案例，并对常用消防器材灭火器的功能及使用方法进行了步骤演示，对企业提出的各类消防问题进行了细致的解答。
金水区科技局建设“数智金水产业大脑”
今年来，金水区科技局在深入调研基础上，开发建设“数智金水产业大脑”，推动解决各类科技企业和创新平台区域数量不明确、企业成长经济效益分析不到位、财政资金拨付工作量大、潜在创新能力企业定位难等问题。该平台利用大数据技术为辖区科技企业提供从注册到成长壮大全生命周期服务，实现“三免一全”，即数据免报即清、政策免查即知、奖励免申即享，企业全息画像，打造科技创新工作“最强大脑”。
★局委动态
市生态环境局开展转办问题线上集中回访
11月5日，市生态环境局组织召开“万人助万企”活动省、市转办问题线上集中回访视频座谈会，市生态环境系统市县两级分管大气污染防治工作的负责人、市控尘办负责同志和27家企业代表参加会议。活动主会场设在市生态环境局，其他各级部门和企业负责人通过扫描二维码进入线上会议室同步参与。前期，27家企业提出的关于环保管控、绩效分级、政策解答等方面问题，已由市生态环境局及时组织相关单位和部门进行了帮扶指导。会上，市生态环境局相关负责同志介绍了企业问题解决情况，征求企业意见，并介绍了环保绩效分级、秋冬季重污染天气预警减排、扬尘管控、车辆排放标准等政策。会议要求，对转办问题要建立清晰台账，各部门要主动对接、积极回访，优化助企模式、完善服务机制，确保“万人助万企”活动成效落到实处。
市人社局积极落实求职创业补贴政策
为帮助企业招录优质员工、促进大学生更好创业就业，市人社局积极开展求职创业补贴发放工作，协调财政、教育、民政等部门，精简相关证明材料、优化申领程序、提高工作效率、相关信息实现部门之间数据共享、分类校验，及时发放求职创业补贴，助力困难高校毕业生尽快实现创业就业。截至10月底，共受理全市辖区困难毕业生求职创业补贴申请4万余人，审核合格38956人，发放补贴7791.2万元。
市市场监管局与阿里巴巴签署战略合作协议
为营造公平有序的网络交易环境，促进“数字经济”高质量发展，推动市场监管向数字化转型，11月8日，市市场监管局与阿里巴巴集团签署战略合作协议，以创新市场监管智慧执法理念和方式方法为重点，增强彼此之间业务沟通与合作，充分发挥移动互联网、云计算、大数据等前沿技术在预防、打击网络交易和服务等领域违法行为方面的作用，在共享主体信息数据、共建消费维权通道、共推创新发展举措、共造市场监管数字化转型、共创行业标杆典范、共营良好发展环境等7个领域内开展深度合作，进一步强化郑州市场监管数字化赋能、提升网络交易监管能力和技术水平，促进网络订餐等重点行业健康规范发展，带动和提升郑州市电子商务健康发展，为创新创业增添新活力，为经济转型升级注入新动力。