委机关党委、离退休党委，委属各企事业单位党委（总支、支部）：
今年是建党90周年，是我市市、县（市、区）、乡镇党委集中换届年，也是落实“十二五”规划、推进郑州都市区建设的开局之年，为切实加强以人为本、执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，进一步提高县处级党员领导干部民主生活质量，根据市委要求和市纪委、市委组织部联合下发的《关于开好2011年度县处级党员领导干部民主生活会的通知》（郑组通〔2011〕53号），现就开好2011年的委县处级党员领导干部民主生活会的有关问题通知如下：
一、民主生活会主题
坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。
二、时间安排
2011年10月底前召开。
三、做好会前准备
（一）认真组织学习（10月8日—10月15日）。认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央、省委关于做好党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件，学习市第十次党代会精神，以换届为契机，引导和促进党员领导干部牢固树立以人为本、执政为民理念，切实增强科学发展意识，自觉加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识，进一步做好新形势下的群众工作。
（二）广泛征求意见（10月15日至10月20日）。民主生活会前，要向干部群众通报民主生活会主题和2010年度民主生活会整改措施落实的情况。要充分发扬民主，紧密结合《廉政准则》的各项规定，广泛深入地征求干部群众对领导班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，并收集到的意见原汁原味地向领导干部反馈。
（三）开展会前谈心（10月18日至10月22日）。要认真开展会前谈心，党委（党组）主要负责同志要与班子其他成员逐个进行谈心，沟通思想，指出问题，提出要求，切实发挥好“班长”的作用。领导班子成员之间要相互谈心交心，互相帮助，增进了解；有条件的，也可以与分管部门的负责同志进行谈心，听取意见建议，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。
（四）撰写发言提纲（10月20日至10月25日）。领导干部本人要紧密围绕民主生活会主题，根据学习心得、个人实际和征求到的意见，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。
（五）会前准备情况上报。民主生活会准备情况报市纪委、市委组织部审阅。
四、开好民主生活会
民主生活会上，党委对2010年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结。
领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析。严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题剖析原因，按照规定进行纠正。实事求是地开展批评与自我批评，增强民主生活会的原则性。自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮助同志认识问题、解决问题。坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。党委主要负责同志对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
党委书记切实发挥开好领导班子民主生活会“第一责任人”的作用，带头发扬民主，带头认真学习，带头进行深入地自我检查和剖析，带头开展批评。对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题，提出切实有效的整改措施，明确具体责任人。领导班子成员也要制定和落实个人的整改措施。本次民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活整改落实情况的满意度，会后要在一定范围向干部群众通报。
委县处级党员领导干部民主生活会召开10天前，向市纪委、市委组织部报告准备情况，会后10天内向市纪委、市委组织部上报民主生活会情况报告。民主生活会情况报告，包括会议召开的情况和领导班子成员发言材料、会前征求到的干部群众意见材料、会后制定的整改措施和上年度民主生活会整改措施落实的情况等。会议原始记录报市委组织部审阅。
关于委机关各支部和委属企事业单位2011年度的民主生活会，可参照此通知精神，结合实际作出安排。